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HR Employee Relations Manager
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WTW has embarked on a multi-year programme to embed its physical and digital information security standards across the business. That is, ensuring clients, business partners and internal information is protected appropriately at all times. The Information Security Programme (ISP) covers all areas of the Willis business and aims to deliver prioritized and fit for purpose enhancements for each Willis business globally.
Privileged Access Management (PAM) is one of several initiatives which will deliver a series of changes over the ISP lifecycle.
You will work closely with business management, IT and internal stakeholders to support the delivery of WTW PAM. This includes working with members of the PAM Team and other business units, supporting them to manage Elevated access and passwords using the PAM strategic tool ‘CyberArk’.
Principal Duties/Responsibilities
Communications and Relationships
Qualifications:
Skills:
Knowledge/Experience:
Regulatory Requirements:
Equal Opportunity Employer
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.