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HR Employee Relations Manager
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Together, we innovate and transform insurance.
Within WTW, the Insurance Consulting and Technology (ICT) practice provides consulting solutions and market-leading technology to our clients in the insurance and reinsurance sector, with a focus on profitability and risk.
At the very core of this is our technology; software and services which help our clients understand, manage and price risks better and – together with our consulting services – are a significant value driver for our clients.
For this area, we are looking for a
Senior Consultant / Director Life/Health (m/f/d)
(Kennziffer 202302781)
What can you expect?
Bring your expertise in actuarial science or risk management to exciting projects with clients across Europe, such as:
Additionally, we expect you to support client acquisition and business development.
What do you bring to the table?
In addition to our attractive remuneration package, we offer:
Interested?
We are looking forward to our online application, which takes only 5 minutes on our career site. If you have any questions, please feel free to send an email to recruiting.ger@willistowerswatson.com. Your recruiter is Dajana Okic, Tel.: +49 (0) 151 106 449 19.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 45,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets, and ideas – the dynamic formula that drives business performance. Learn more at wtw.wtwco.com.
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.