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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Toronto, CA
Proposer des études de réserves ainsi que des analyses de capitaux sont-elles des tâches qui vous intéressent? Aimeriez-vous jouer un rôle clé dans nos activités de marketing ainsi que dans la croissance de ce secteur pour les principaux groupes de clients en dirigeant et en soutenant les équipes de projets de clients à titre de gestionnaire des relations clients et de spécialiste chevronné, ainsi qu’en faisant la promotion du leadership intellectuel? Alors, l’équipe Services-conseils en assurance et technologie de WTW est tout indiquée pour vous.
WTW est à la recherche d’un directeur, Actuariat, Assurance de dommages qui possède une vaste expérience dans le secteur de l’assurance et de la réassurance au Canada pour se joindre à son équipe canadienne responsable de l’établissement de réserves de son secteur Assurance de dommages. Dans le cadre de vos fonctions, vous dirigerez une équipe responsable de la prestation de services-conseils de renommée mondiale, laquelle prodigue aux clients des conseils de grande valeur, conçoit une propriété intellectuelle de pointe et contribue à la croissance de notre secteur en matière d’établissement de réserves. Dans le cadre de vos fonctions à titre de responsable et de gestionnaire de projets, vous superviserez les équipes clients et les équipes de projets, et vous agirez également à titre de mentor pour les gestionnaires, les conseillers et les analystes pour leur permettre d’accroître leur expertise technique et de parfaire leurs compétences en matière d’interaction avec les clients.
Le poste
- Établir une relation de confiance avec les personnes-ressources chez les clients à titre de conseiller grâce à une communication efficace et à l’exécution efficiente et de qualité des projets.
- Agir en qualité de professionnel de haut niveau reconnu et d’expert du secteur d’activité sur le marché.
- Trouver une solution aux besoins des clients et soulever les enjeux pertinents aux experts du domaine ou aux gestionnaires des relations clients.
- Travailler avec des collègues de divers secteurs ou de diverses régions pour les mandats qui portent sur les enjeux commerciaux plus généraux des clients.
- Cibler et créer de nouvelles occasions d’affaires et bonifier les relations existantes pour favoriser l’atteinte des objectifs en matière de revenus précisés par votre gestionnaire.
- Rédiger des énoncés de travail, des plans de projet et des budgets comportant plusieurs groupes fonctionnels et équipes clients.
- Atteindre les cibles en matière d’heures facturables et de ventes établies en fonction de votre ancienneté et votre domaine de spécialité.
- Participer à toutes les activités liées à l’établissement de réserves du secteur Services-conseils en assurance et technologie et à la mise en œuvre de l’ensemble du plan commercial et du budget du secteur Services-conseils en assurance et technologie.
- Aider à la création de nouveaux outils et de nouvelles approches destinés à établir des réserves et à effectuer des analyses de capitaux ainsi qu’à répondre à la norme IFRS 17.
- Participer au perfectionnement des connaissances des membres de l’équipe en matière d’établissement de réserves, d’analyses des capitaux et de respect de la norme IFRS 17.
- Travailler avec les membres de son équipe et d’autres collègues pour perfectionner les connaissances de l’équipe à l’égard de la norme IFRS 17 et veiller à son respect.
- Établir des relations au sein de l’organisation et travailler efficacement en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
- Faire preuve d’aisance et d’efficacité dans les interactions avec les clients et les collègues de tous les échelons.
- Agir à titre de mentor auprès des collègues qui composent les équipes de projets.
Les exigences
- Être titulaire des titres FICA et FCAS, et compter plus de 10 années d’expérience en assurance ou en actuariat au Canada, dans des fonctions exigeant d’établir des réserves actuarielles et de gérer ou de modéliser des capitaux et avoir de l’expérience dans l’application de la norme IFRS 17.
- Avoir des connaissances approfondies du marché canadien de l’assurance de dommages, notamment l’assurance des entreprises et la réassurance.
- Posséder les compétences nécessaires et être en mesure d’exécuter les mandats d’un actuaire désigné.
- Être membre de la Casualty Actuarial Society ou de l’Institut canadien des actuaires.
- Avoir d’excellentes compétences en matière d’analyse, notamment la capacité à tirer des conclusions et à repérer les tendances dans les données, d’une façon logique et systématique.
- Posséder de l’expérience dans la gestion efficace de projets multiples et la présentation de produits livrables de qualité en temps opportun, tout en respectant le budget.
- Être en mesure d’établir de solides relations et d’exercer son influence pour la prise de décisions des membres de la haute direction.
- Avoir de l’entregent et un bon esprit d’équipe.
- Faire preuve de souplesse, et capacité éprouvée à cerner et à régler les problèmes.
- Être en mesure de voir la situation dans son ensemble en tirant parti des ressources d’autres secteurs en vue de résoudre les problèmes commerciaux des clients.
- Avoir une bonne connaissance d’Excel, de Word et de PowerPoint.
- Pouvoir voyager selon les besoins commerciaux.
De solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en français sont requises pour tous les candidats résidant au Québec.
Le salaire offert pour ce poste est de 225 000 à 275 000 dollars canadiens par an. CAD par année
Ailleurs dans le monde : Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi.
CONTACTO NO SOLICITADO
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
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