Early Careers: Retirement Actuarial Internship – Winter, Summer or Fall 2025 – Vancouver & Calgary
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JOB SNAPSHOT
Mumbai, IN
Summary:
Controls Resiliency Manager is responsible to lead and deliver IT controls assurance activities with proven extensive knowledge in IT Audit, IT General Controls Assurance, SOX 404, IT Attestation (SSAE18 / SOC), audit analytics, Cloud Security, CCPA, ISO 27001, etc. to support the Global Head of Technology and Cyber Risk Management & Regulatory Engagements
Responsibilities:
Line Management (50%)
- Line management of the Control Resiliency team in Mumbai and providing effective support to the Global ICS team.
- Supporting recruitment, management and development of people through supervising, mentoring and coaching team members.
- Continuous learning and development of team members through different trainings.
Business As Usual (50%)
- Developing and managing a Control Resiliency service to include
- Driving Assurance activities & projects
- Review of control design
- Testing of control effectiveness
- Advice and guidance to control owners and project teams
- Guidance in developing RCM (Risk & Control Matrix)
- Establishing and operating processes and procedures to manage workload
- Planning, communicating, coordinating and delivering assurance services
- Reporting and tracking control gaps as well as ineffective or inadequate controls
- Coordination and tracking remediation activities being performed by technology control owners
- Producing regular MI reports to the Senior Management
- Taking initiatives and contributing to improvement of the Global Compliance & Controls activities
- Identify opportunities and recommendation to improve the design and implementation of technology controls
- Support control owners in the design and maintenance of controls and documentation
- Undertaking such other tasks and responsibilities as assigned by the Global Functional Director
- Keep yourself up-to date with latest IS related regulation and standards
Requirements:
- Qualified to degree level, preferably in a business, IT or security related subject.
- 8+ years of experience in Technology Risk & Controls
- Must be interested in developing skills and knowledge of IT Risk Management, and willing to work towards appropriate professional qualifications, such as CISA, CISM, CISSP, CCSP
- Whilst this is not a hands-on technical role, the role holder will be expected to demonstrate a strong awareness of technology and how IT is used to enable business processes
- Should have undergone formal training in security, risk management or compliance (good to have)
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.