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Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Toronto, ON, CA
Date:
2024-08-26T19:08:42.033Z
Health & Benefits Lead Analytical Associate
Toronto, CA
Toronto, CA
2024-08-26T19:08:42.033Z
As a Lead Associate you will be a key member of the client team providing financial and technical expertise. You will contribute to a wide variety of complex analyses and projects involving the design, financing, and measurement and financial analysis of the full spectrum of employer group benefit programs including medical, dental, life, disability and optional benefits. You will interface with carriers, vendors, and client service teams and contribute materially to the preparation of complex analyses to clients, ensuring quality standards are met. You will have the opportunity to position yourself as a thinker, providing critical support on financial projects and you will contribute your analytical expertise to aid in developing our strong intellectual capital.
The Role
- Develops knowledge of varying client complexities by working across different client segments, including supporting clients’ financial engagements for a portfolio of clients and managing analyst resources to coordinate effective and efficient delivery of client deliverables including complex deliverables, such as flexible benefit pricing and renewals
- Demonstrates knowledge in benefit plan design, underwriting and funding concepts, carrier / vendor renewals and RFP’s
- Is a key member on multiple employer client teams supporting financial analyses, outputs and client deliverables
- Provides direction to mid-sized clients in conjunction with the client team on benefit plan analysis, design, cost avoidance, risk and funding strategies
- Reviews technical accuracy on multiple types of client projects
- Develops pricing, models design alternatives, ensures reasonability
- Communicates financial/analytic results to effectively drive client action
- Partners with Global Delivery Centers and Client Service teams to deliver superior project management and reporting
- Builds strong relationships internally and collaborates effectively on cross-functional teams
Requirements
- 2 – 3 years’ experience ideally gained in a benefit consulting / brokerage firm or health underwriting / actuarial function of an insurance company
- Proven ability to manage multiple deliverables simultaneously and produce quality deliverables on time and within budget
- Knowledge of benefit program products & services, underwriting and funding concepts
- Experience with both traditional and flexible benefit programs – design elements, renewal pricing, analysis, negotiations, RFP process and analysis
- Strong analytical thinker with experience working with data, developing insights to draw conclusions
- Proven ability to identify and resolve issues with limited information
- Polished and well developed written and verbal communication skills
- Self-starter attitude, curious with an ability to work independently and as part of a team
- Creative and integrative skills
- Ability to direct work of more junior colleagues and provide feedback
- Excellent Microsoft Office skills, particularly in Excel and PowerPoint
- Life and Health license required within 180 days of joining
- Relevant experience and/or university degree
Equal Opportunity Employer
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
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Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
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Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
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Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
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Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
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Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
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Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
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Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
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Graduados
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Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com