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Auszubildende (m/w/d) zum/r Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen
Auszubildende (m/w/d) zum/r Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen
Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Taguig, Manila, PH
Date:
2024-06-24T07:03:41.843Z
Lead Oracle HCM Reporting Cloud
Taguig, PH
Taguig, PH
2024-06-24T07:03:41.843Z
The Role
- Collaborate closely with business partners, functional Subject Matter Experts (SMEs), and Centers of Excellence (COE) and Project Managers to understand reporting requirements and translate them into effective solutions.
- Ensure that reporting solutions aligns with business goals, compliance needs, and best practices.
- Analyze business processes, data models, and user needs to define the scope of HCM reporting project and enhancements.
- Design, develop, implement, and enhance the HR reporting backlog using Oracle HCM technologies.
- Dashboard Creation: Develop dashboards to visualize HR data trends and patterns.
- Provide expertise and opinion on delivering technical backlog items – writing pseudocode, writing SQL, feasibility check, performance, timeline, and cross-impact evaluation.
- Participate in discussion with senior stakeholder and transformation project leads to create a roadmap and action plan for technical object deliveries to support the function.
- Troubleshooting: Investigate and resolve issues related to report generation or data discrepancies.
The Requirements
- 10 years of hands-on development experience and exceptional understanding of Oracle HCM Cloud reporting tools
- 7 years of experience using OTBI to deliver reports specifically across multiple subject areas in Oracle HCM.
- 7 years of experience in SQL, PLSQL for querying databases and creating custom data models.
- Functional Knowledge and familiarity with at least 3 Oracle HCM modules (e.g., Core HR, Absence, Talent Management, ORC, Onboarding, Compensation and Learning).
- Ability to collaborate with senior stakeholders, gather requirements, and communicate technical concepts effectively to functional teams.
- Analytical mindset to troubleshoot issues and optimize reporting solutions.
- Ability to challenge status quo, estimates on technical deliveries and ability to come up with creative and innovative solutions to get the desired results.
Key skills required:
- Oracle HR Cloud
- HDL, HCM Extracts, OTBI & BIP
- Fast Formula & Personalization
- Design Studio
- Cloud HCM Conversions, Integrations
- Modules – Absence Management, Talent Management, Compensation, Performance & Goals
WTW is an Equal Opportunity Employer
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
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Estagiários
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Paul Dowding
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Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
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Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
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Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
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Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
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Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
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Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com