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Valuation Analyst, Benefits Data Source (Day Shift)
Valuation Analyst, Benefits Data Source (Day Shift)
Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Minneapolis, MN, US
Outro local
Chicago, IL; Philadelphia, PA; Houston, TX;
Date:
2024-06-24T19:04:22.16Z
Pension Outsourcing – Technology Consultant / Project Manager
Minneapolis, US
Minneapolis, US
2024-06-24T19:04:22.16Z
The Role
The Technology Consultant will be a full-time role supporting 5-7 Large Market (LM) clients as part of the ongoing Pension Outsourcing Client Delivery Team.
This colleague will maintain the pension system and lead the specification and design for system changes and updates. This colleague will also have direct responsibility to partner with the Pension Technology Client Delivery Teams that are executing on the maintenance, configuration, development, and testing of the application. This colleague will attend client meetings, consult with the client and the ongoing administration team on our technical standards, best practices, and if needed, custom/client specific solution designs.
The Requirements
- Lead the consulting for pension system application change orders or special projects ensuring they effectively meet the needs of our system responsibilities and align with our excellence and technical standards
- Partner with the other consultants/managers (e.g. Project Director, Lead Retirement Consultant, CDT Calculation/Payment Team Leads (specific to MM), Administration Consultant and Operations Manager) to define solutions and ensure the application supports our technical standards and administration processes
- Subject matter expert on core functionality, system best practices and understands pension outsourcing
- Responsible for managing the scope for system change order or special project related deliverables and activities; coordinates with the Operations Manager or Shared Delivery Team on all project management and financial management routines related to system development
- Lead meetings to consult with the client on technical standards and potential customizations with support of the Administration Consultant and Operations Manager
- Responsible for ensuring the Technology Client Delivery Team understands and executes properly on all client specific change requests and that final deliverables are correct and complete
- Responsible for working with the Operations Manager, Business Analyst Lead, Developer Lead and Technology Client Delivery Team Leader to prioritize and direct the delivery of aligned client work, leveraging the most appropriate colleagues within the team
- Coordinate closely with Client Delivery Team managers to ensure the client specific application functionality is aligned to the client specific data, administration, and calculation strategies
- Determine impact of system related governance deliverables and transition to ongoing activities
- Define and manage change order and special project work to completion and complete a handoff to the Operations Manager once work is in production
The Requirements
- 5+ years of experience in administration of defined benefit plans, preferably gained in a benefits consulting environment
- In-depth knowledge of pension system functionality and how it can be used to meet pension administration business needs
- Experience consulting on pension administration projects and/or systems, including interaction of data, software, administration outputs, and processes
- Solid understanding of pension and broader benefit plan design
- Functional or industry knowledge/experience in the application of technology to solve human resource needs such as HRIS/payroll system integration, pension plan administration, health and welfare plan administration, employee self-service and pension payroll administration
- Ability to work on a multifaceted team (administration, technology and service center) with competing projects, deliverables and priorities, including client implementations and one-time special project work
- Strong interpersonal and client management skills
- Excellent written and verbal communication skills
- Strong analytical, integrative, problem-solving and project management skills
- Strong organizational abilities and flexibility to work in a performance driven environment
- Bachelor’s degree or equivalent in business, management information systems, human resources management, benefits administration or related field
- Ability to travel and work extended hours as needed
Note that visa employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
EOE, Including disability/vets
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
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Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
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Kanika Mehta
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Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
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Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
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Ravi Khambhati
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Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
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Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com