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Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Montreal, QC, CA
Date:
2024-08-19T19:08:04.547Z
Stagiaire, consultation en actuariat, secteur Retraite (hiver, été ou automne 2025) – Montréal
Montreal, CA
Montreal, CA
2024-08-19T19:08:04.547Z
Veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et un relevé de notes en 1 PDF avec votre candidature, ainsi que votre préférence pour un stage d’hiver, d’été ou d’automne.
La société
Chez WTW (NASDAQ: WTW), nous fournissons des solutions fondées sur les données et sur les compétences de nos experts et expertes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du risque et du capital. En nous appuyant sur la perspective mondiale et la compréhension régionale de nos collègues présents dans 140 pays et marchés, nous aidons nos clients à affiner leur stratégie, à renforcer la résilience de leur organisation, à mobiliser leur personnel et à accroitre leur performance. En travaillant en collaboration avec nos clients, nous identifions des opportunités de succès durable et nous offrons des solutions novatrices.
WTW est un endroit qui regorge de possibilités, où l’on vous incite à défier les conventions et à faire pour nos clients des choses qui n’ont jamais été faites auparavant. WTW est un endroit en constante évolution où chaque jour est différent et où les occasions de se dépasser, d’apprendre, de se perfectionner et de croître sont infinies.
Le poste
En tant que stagiaire en consultation au sein de l’équipe Retraite, tu appliqueras tes compétences techniques en actuariat, en communication et en gestion de projets dans différents domaines. Tu pourras travailler sur des mandats variés : les évaluations actuarielles des régimes de retraite, l’investissement et la gestion des risques pour divers types de régimes de retraite, y compris ceux à prestations déterminées et à cotisations déterminées. Le travail d’équipe fait partie intégrante de la vie ici. Nous nous aidons mutuellement à réussir et, ensemble, nous créons une plus grande valeur. Tout au long de ton stage, tu feras partie d’équipes clients qui auront pour but de trouver et de mettre en place les meilleures solutions pour nos clients.
Lors de ton stage chez WTW, tu vas pouvoir :
- Être une ressource clé au sein d’équipes clients pour effectuer les calculs et les analyses actuarielles dans le cadre d’une grande variété de projets
- Travailler dans un endroit dynamique et social en participant quotidiennement à des réunions avec les collègues de l’équipe Retraite
- Travailler avec une variété de collègues au cours de divers mandats clients qui te permettront d’apprendre différentes connaissances et techniques de travail
- En apprendre plus sur le métier de consultant.e en élaborant des présentations clients, en assistant à la préparation de l’équipe et en ayant la chance d’assister à une rencontre client (si possible)
- Découvrir les divers parcours de carrière chez WTW
- Obtenir des occasions d’apprentissage et de perfectionnement, y compris des formations, du mentorat et du soutien relativement aux examens actuariels
- Créer des liens avec l’équipe en participant à diverses activités sociales facultatives
Nous faisons confiance à nos collègues pour travailler dans une variété de contextes. Ce poste peut être en mode hybride ou en présentiel.
Les exigences
- Études universitaires menant à l’obtention d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans l’une des disciplines suivantes : actuariat, mathématiques ou statistiques et un solide dossier scolaire (moyenne pondérée cumulative de 3.0 ou plus)
- Cheminement/intérêt vers l’obtention d’un titre professionnel (ASA, AICA, FSA, FICA), un atout
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et pensée critique
- Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais
- Aptitude à travailler sur plusieurs projets en même temps et à prioriser les tâches dans un environnement de travail dynamique
- Connaissance de la suite Microsoft Office, tout particulièrement d’Excel
WTW dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir en tout temps des services en français et en anglais. Ce poste exige le bilinguisme, vu que le stagiaire aura à fournir des services en lien avec diverses communications uniquement en anglais, en plus d’interagir avec une multitude d’intervenants au Canada et à l’étranger ne s’exprimant qu’en langue anglaise.
Conseils de recrutement
Se préparer à l’inattendu, il s’agit là de la spécialité de WTW. Voici comment se préparer pour le grand jour : https://careers.wtwco.com/fr-ca/hints-and-tips/
Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
WTW souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le principe de la non-discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine ancestrale ou nationale, l’âge, l’état civil, le statut protégé de vétéran, ou le handicap sera appliqué à l’égard de tous les candidats qualifiés.
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
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Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com