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Associate Client Advocate – Healthcare and Life Sciences
Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Taguig, Manila, PH
Date:
2023-03-14T23:45:11.527Z
CyberArk Privileged Access Management SME
Taguig, PH
Taguig, PH
2023-03-14T23:45:11.527Z
WTW has embarked on a multi-year programme to embed its physical and digital information security standards across the business. That is, ensuring clients, business partners and internal information is protected appropriately at all times. The Information Security Programme (ISP) covers all areas of the Willis business and aims to deliver prioritized and fit for purpose enhancements for each Willis business globally.
Privileged Access Management (PAM) is one of several initiatives which will deliver a series of changes over the ISP lifecycle.
You will work closely with business management, IT and internal stakeholders to support the delivery of WTW PAM. This includes working with members of the PAM Team and other business units, supporting them to manage Elevated access and passwords using the PAM strategic tool ‘CyberArk’.
Principal Duties/Responsibilities
- Lead the PAM team on a daily basis
- Manage daily PAM / CyberArk activities. Requests for access to safes and accounts
- Make sure legacy and current CyberArk structure is aligned to policy / Best practice
- Perform as an IAM PAM SME, consistently researching new ways to improve our IAM operations and overall strategy target
- Ensure adherence to Security Controls, Policies and Standards with a focus on automation and control.The
- Derive themes from identified gaps and recommend appropriate remediation measures to mitigate risk associated with gaps
- Work closely with senior leadership to Identify improvement opportunities to enhance existing controls and overall IAM governance program
- Analysis and monitoring of data to provide key metrics, to ensure least privilege and no toxic access in conjunction with our Audit teams
- Risk management and mitigation for IAM
- Engagement and communication with stakeholders across LoBs and IT platform leads to ensure awareness of IAM policies and procedures
- Knowledge transfer to the new team members
Communications and Relationships
- Report status regularly to Head of IAM
- Communicate and ensure execution of Sox and non-Sox Critical Application privileged accounts
- Provide challenge and escalate risk and issues where appropriate.
Qualifications:
- 5+ years of Information security and/or Identity Access management domain experience
- SME level knowledge of PAM and CyberArk best practices and experience with Identity Access Management technology.
- Practitioner knowledge of key IS and Cyber regulations and how organizations achieve compliance
- Be interested in developing skills and knowledge in information security.
- Formal training in security will be added advantage
- Experience & Knowledge of CyberArk key
- Strong IT skills, able to analyze data for reporting purposes and follow work instruction
- Relevant degree or equivalent experience preferred
Skills:
- Strong IT and analytical skills
- Proactive rather than reactive
- Team player with good interpersonal skills
- Knowledge and experience in Information Security Auditing Techniques
- Ability to work under pressure to tight timelines
- Organized and methodical
- Willing to challenge and desire to learn
- Good communication skills, both orally and in writing
Knowledge/Experience:
- 5+ Years CyberArk knowledge from a BaU level
- ‘Best practice’ level knowledge of PAM
Regulatory Requirements:
- Audit and Compliance knowledge identified by the Information Security Committee
- SOX Requirements for Privileged Access Monitoring and Controls
Equal Opportunity Employer
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
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Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com