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Associate Client Advocate – Healthcare and Life Sciences
Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Manila, Manila, PH
Date:
2024-02-07T14:03:59.693Z
PowerBI Developer
Manila, PH
Manila, PH
2024-02-07T14:03:59.693Z
The role will be responsible for building and enhancing existing physical, logical, and presentation models using BI tools to meet reporting requirements. The role will also design and build reports and dashboards, assisting in development of complex ad hoc queries and analyses.
The role will be part of the global Performance & Reporting Team and will require passion for technical design, development, problem solving, and ability to learn new concepts and best practices.
The Role
- Builds a comprehensive understanding of the applications, systems and infrastructure across the Outsourcing GB line of business.
- Work with the support teams to ensure reliability and automation of production activities related to BI environment. Provide technical support as needed.
- Maintain security model in relation with the BI tool
- Create and maintain detailed documentation throughout the development cycle
- Support user community on BI technology and functionality
- Draws on internal and external practices to establish best practices within the team and ensures that it is shared and understood.
- Continuously develops technical knowledge and is recognised as a key resource across the global team.
- Collaborates with other specialists and/or technical experts to ensure that Outsourcing NNA are delivering to the highest possible standards and that solutions support stakeholder needs and business requirements.
- Works closely with team members to ensure that the correct data is displayed in reporting at all times
- Initiate practices that will increase code quality, performance and security.
- Develops recommendations for continuous improvements initiatives, applying deep subject matter knowledge to provide guidance at all levels on the potential implications of changes.
- Communication with key stakeholders and development teams on technical solutions. Convince and present proposals by way of high-level solutions to end users and/or stakeholders.
- High learning adaptability, demonstrating understanding of the implications of technical issues on business requirements and / or operations.
The Requirements
Knowledge and Experience:
- A Bachelor’s/College Degree would be beneficial and extensive experience in a technology related discipline, such as IT or Engineering or equivalent experience is required
- Knowledge on BI tools including installation, administration, management and Business Intelligence Reporting experience, including design and development
- Experience on creating reports using a BI tool (e.g. Power BI, Oracle OBIEE)
- Experience on data modelling for BI
- Experience developing reports and dashboards
- Knowledge of Oracle databases, UNIX environment, UNIX shell scripts, SQL and PL/SQL
- Experience migrating legacy and/or other BI tool reports
- Experience applying data warehousing and database performance optimisation techniques to structured and unstructured datasets
- Experience of source code control systems – GIT, PVCS
- Strong knowledge on code quality with emphasis on continuous improvement, performance and security
- Knowledge on continuous delivery and continuous integration practices
- Willingness to work in a fast-paced collaborative team environment that has tight deadlines.
- Ability to learn and evaluate new tools, concepts, and challenges quickly.
- Client service focus and flexibility in supporting client requests.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Strong written and verbal communication skills.
Technical Competencies
Subject Matter Expertise
- Developing expertise
- You seek opportunities to build your subject matter knowledge, skills and understanding of emerging technologies and industry practices in your area. You share your knowledge with team members.
- Applying expertise
- You are recognised as a specialist in your area, applying your subject matter knowledge and skills to assess impact, scale, timelines, and complexity of work needed, solve complex problems and deliver improvement initiatives.
Solution Development
- Systems thinking
- You facilitate collaboration within and across teams to develop solutions and monitor progress.
- You think across boundaries to identify links between domains, systems, people and processes and evaluate the impact.
- Focusing on quality
- You guide others and set processes and measurements to ensure the team take ownership and accountability for delivering timely and quality solutions.
Technical Communication
- Simplifying complexity
- You break down complex technical information into understandable terminology and concepts. You help others to do the same.
- Influencing stakeholders
- You consistently adapt your communication content and style to influence internal and external stakeholders based on an understanding of their familiarity with technical concepts and processes.
WTW is an Equal Opportunity Employer
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
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Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
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Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com