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Auszubildende (m/w/d) zum/r Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen
Auszubildende (m/w/d) zum/r Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen
Resumo das atribuições do cargo
Localização:
New York, NY, US
Outro local
Short Hills, NJ;
Date:
2024-09-25T19:05:33.72Z
Healthcare Financial/Actuarial Lead Associate
New York, US
New York, US
2024-09-25T19:05:33.72Z
Candidates from the following location will be considered:
Short Hills, NJ, Boston, MA, King of Prussia, PA
As a Healthcare Financial/Actuarial Lead Associate you will contribute to a wide variety of complex analyses and projects involving the design, financing, and measurement and financial analysis of the full spectrum of employer health and group benefit programs including medical, dental, life, disability, voluntary benefits, etc. You will interface with vendors and client teams, help prepare client deliverables, and ensure quality standards are met. You will have the opportunity to significantly grow your health and benefits business acumen as well as your financial, project management and communication skills by working on cutting edge projects alongside leaders in the industry.
The Role
- Is an active member on multiple employer client teams providing financial analyses, outputs, and client deliverables across a region
- Provides direction on benefit plan analysis, design, cost avoidance, risk, and funding strategies
- Contributes to vendor financial reviews for clients
- Reviews technical & consulting accuracy on client projects, including developing pricing and employee contributions strategies, modelling plan design alternatives and calculating reserves
- Delivers accurate and reliable claim reporting and financial modeling to client teams to support client decisions
- Partners with Global Delivery Centers and Client Service teams to deliver superior project management
- Communicates complex financial/actuarial/analytic results to effectively drive client action
- Build strong relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
- 4+ years’ experience in professional services, ideally gained in a benefit consulting/brokerage firm or health underwriting / actuarial function of an insurance company
- Knowledge of health and welfare products & services
- Ability to learn big data analytic techniques preferred
- Intermediate/advanced knowledge of underwriting and funding concepts
- Proven ability to manage multiple projects simultaneously and produce quality deliverables on time and within budget
- Strong client service orientation and ability to respond to all communications effectively and in a timely manner
- Proven ability to identify and resolve issues with limited information and experience
- Strong written and verbal communication skills
- Self-starter attitude and ability to work independently and as part of a team
- Strong analytical, creative, and integrative skills
- Ability to direct work of more junior colleagues and provide feedback
- Excellent Microsoft Office skills, particularly in Excel and PowerPoint
- State Life and Health license required within 90 days of joining
- Relevant financial experience and/or university degree
- Progress towards completion of health actuarial designation or CEBS designation (optional)
Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
This position will remain posted for a minimum of three business days from the date posted or until a sufficient/appropriate candidate slate has been identified.
Compensation and Benefits
Base salary range and benefits information for this position are being included in accordance with requirements of various state/local pay transparency legislation. Please note that salaries may vary for different individuals in the same role based on several factors, including but not limited to location of the role, individual competencies, education/professional certifications, qualifications/experience, performance in the role and potential for revenue generation (Producer roles only).
Compensation
The base salary compensation range being offered for this role is $80,000 – $105,000 USD.
This role is also eligible for an annual short-term incentive bonus
Company Benefits
WTW provides a competitive benefit package which includes the following (eligibility requirements apply):
- Health and Welfare Benefits: Medical (including prescription coverage), Dental, Vision, Health Savings Account, Commuter Account, Health Care and Dependent Care Flexible Spending Accounts, Group Accident, Group Critical Illness, Life Insurance, AD&D, Group Legal, Identify Theft Protection, Wellbeing Program and Work/Life Resources (including Employee Assistance Program)
- Leave Benefits: Paid Holidays, Annual Paid Time Off (includes paid state/local paid leave where required), Short-Term Disability, Long-Term Disability, Other Leaves (e.g., Bereavement, FMLA, ADA, Jury Duty, Military Leave, and Parental and Adoption Leave), Paid Time Off (Washington State only)
At WTW, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ”hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.
We understand flexibility is key to supporting an inclusive and diverse workforce and so we encourage requests for all types of flexible working as well as location-based arrangements. Please speak to your recruiter to discuss more.
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com