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Chicago, Illinois, United States. New York, United States
Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity now or in the future.
This role is Hybrid
The Business.
Graduate Program Overview
The CRB Graduate Development Program (GDP) is a non-rotational two-year-program that provides the opportunity to develop a broad knowledge base, varied skills, and diverse network. This program is designed to set you up with a holistic view of CRB with hands-on experience, insight, and opportunities to make an impact and shape your own career.
GDP participants will be immersed in a 1-week-in-person orientation followed by a robust onboarding training learning about various functions within CRB. Our program is designed to provide graduates with a well-rounded understanding of the industry while having the opportunity to deep dive within their respective business area.
Facultative Reinsurance Overview
Facultative Reinsurance is insurance for insurance companies. Carriers buy reinsurance to protect their balance sheets against the impact of large or accumulating losses or specific exposures that are outside their risk appetite. Facultative reinsurance can match the terms of the original insurance policy exactly. Or it can transfer a part of the risk, such as a single location, sub-limit or deductible. Facultative reinsurance can help deliver insurance programs and placements by managing elements of risk that would otherwise make placements difficult. It can give an insurer confidence that they can accept a particular risk outside their appetite, knowing they can protect themselves from the impact of any losses. We bring a one WTW client-centric approach, working with cedants and clients to create innovative structures that deliver the best placement for clients, backed by data and risk analytics.
Love your work.
Responsibilities:
Role requirements.
Education and Qualifications:
Competencies:
Compensation and Benefits:
Base salary range and benefits information for this position are included in accordance with the requirements of various state/local pay transparency legislation. Please note that base salaries may vary for different individuals in the same role based on several factors, including but not limited to location of the role, individual competencies, education/professional certifications, qualifications/experience, performance in the role and potential for revenue generation (Producer roles only).
Compensation:
The base salary compensation range being offered for this role is $75,000 – 85,000 USD. This role is also eligible for overtime.
Company Benefits:
WTW provides a competitive benefit package which includes the following (eligibility requirements apply):
WTW Work Flex: At WTW, we trust you to know your work and the people, tools, and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a “hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution. Visit our career site for more information: https://careers.wtwco.com/wtw-work-flex/
Recruiting tips: WTW specializes in preparing for the unknown. Here’s how to get ready for the big day: https://careers.wtwco.com/hints-and-tips/
EOE, including disability/vets
Obrigado
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Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso dá uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades interessantes para você colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver onde sua carreira pode levá-lo.
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