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UK Pension Administrator (Open for Fresh Graduates)
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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Wiesbaden, DE
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
In unserem Business Pension Brokerage fokussieren wir uns auf das Projektgeschäft sowie die laufende Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden. Darüber hinaus nehmen wir als Versicherungsexperten Spezialthemen rund um den Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wahr und unterstützen unsere Kollegen aus dem internationalen Netzwerk.
Zur Verstärkung unseres Bereiches suchen wir für die Standorte Wiesbaden, Reutlingen oder München eine/n
Consultant BAV (m/w/d) Pension Brokerage
(Kennziffer 202303574)
Was erwartet Dich?
Dich erwartet ein kompetentes, teamorientiertes Umfeld, viel Abwechslung durch interessante Kundenprojekte bei mittelständischen und auch global erfolgreichen Unternehmen.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Aufbereitung und Verarbeitung von großen Datenmengen (vorwiegend im Excel-Format)
- Analyse, Entwicklung und Optimierung von Datenverarbeitungsprozessen
- Kundenbetreuung und Stakeholder Management
- Projektierung von Kundentätigkeiten und Nachhalten der Bearbeitung, um sicherzustellen, dass Dienstleistungen erbracht werden, die den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden entsprechen
- Unterstützung (Coaching und Mentoring) für unser Delivery Hub in Lissabon bei der Verarbeitung und Aufbereitung großer Datenmengen
- Koordination von Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit zwischen Wiesbaden und Delivery Hub in Lissabon
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Versicherungs-, Banken- oder IT-Bereich oder vergleichbar
- Erfahrung in der Verwaltung von großen Datenmengen und sehr gutes Zahlenverständnis
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Innovationsfreude und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Ansprechpartnern
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
- Monetäre Leistung – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Kundenkontakt – Schnell Verantwortung übernehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents – Zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de.
CONTACTO NO SOLICITADO
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NUESTRAS OFICINAS
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
CONOCE A NUESTRA GENTE
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Trey Franklin
Melanie Harding
Emily Reading
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Ravi Khambhati
Charlotte Olson
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HeeJung Kim
Jasmin Bedi
Basil Al Hatoum
Pei Wang
Paul Dowding
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Nick Alexander
Karen McDonagh Reynolds
Charlie (Charlotte) Garrod
Kanika Mehta
Jessica Melville
Lisa Rampley
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EVENTOS
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.