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Interface Team Senior Administrator
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Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Bereich Insurance Consulting & Technology (ICT) beraten wir Versicherer, die aus ihren Daten mehr herausholen möchten – von Pricing bis Reporting, von Cash-Flows bis zu Kapitaloptimierung. In allen diesen Bereichen haben wir marktführende Software entwickelt, mit der unsere Kunden ihrer Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln ab sofort eine/n
Senior Reserving Aktuar (m/w/d) Non-Life
(Kennziffer 202308183)
Was erwartet Dich?
Wir bieten ein globales, motiviertes und agiles Team und einen direkten Pfad von der Idee zum Erfolg. Wir sind der Marktführer für Analytics bei Versicherern und in der Lage, nicht nur Modelle, sondern Business-Lösungen zu entwickeln.
Deine Rolle:
Was bringst Du mit?
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Über unser Karriereportal ist dies in nur ca. 5 Minuten erledigt. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Dajana Okic, Tel.: +49 (0) 151 106 449 19.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.