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Becario/a Unidad de Negocios PYMES
Becario/a Unidad de Negocios PYMES
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Bereich Insurance Consulting & Technology (ICT) beraten wir Versicherer, die aus ihren Daten mehr herausholen möchten – von Pricing bis Reporting, von Cash-Flows bis zu Kapitaloptimierung. In allen diesen Bereichen haben wir marktführende Software entwickelt, mit der unsere Kunden ihrer Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln ab sofort eine/n
Senior Reserving Aktuar (m/w/d) Non-Life
(Kennziffer 202308183)
Was erwartet Dich?
Wir bieten ein globales, motiviertes und agiles Team und einen direkten Pfad von der Idee zum Erfolg. Wir sind der Marktführer für Analytics bei Versicherern und in der Lage, nicht nur Modelle, sondern Business-Lösungen zu entwickeln.
Deine Rolle:
Was bringst Du mit?
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Über unser Karriereportal ist dies in nur ca. 5 Minuten erledigt. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Dajana Okic, Tel.: +49 (0) 151 106 449 19.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.