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B2C Operations Leader – Consulting*
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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
São Paulo, BR
Atividades:
- Análise do evento frente aos termos & condições da apólice de seguro a fim de identificar a cobertura contratada, orientação técnico securitária (estratégica) ao cliente, tratativas e negociações de acordos em sede de processo de regulação perante as Seguradoras;
- Organização eficiente de informações e evidências relacionadas ao processo de regulação do sinistro, de forma a avaliar com precisão a perda financeira e reconhecer possíveis indicadores de fraude / recuperação;
- Elaboração e aplicação dos programas internacionais de clientes com garantia de atendimento as expectativas e necessidades estabelecidas pelo cliente (Programas Internacionais);
- Atendimento a todos os requisitos regulatórios (SUSEP) no processo de regulação e de governança corporativa da organização durante todo o fluxo de atividades profissionais;
- Atuação com a matriz do grupo e outros parceiros WTW bem como Clientes globais envolvendo sinistros de grandes perdas no Brasil.
Requisitos:
- Experiência em apólices de Responsabilidade Civil, será considerado diferencial conhecimento e prática em Linhas Financeiras e Garantia;
- Graduação completa;
- Inglês avançado / experiência em aplicações Microsoft (ex.: excel);
- Disponibilidade para trabalhar de forma hibrida em SP.
Oportunidades iguais para todos(a)
CONTACTO NO SOLICITADO
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NUESTRAS OFICINAS
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
CONOCE A NUESTRA GENTE
Nuno Arruda
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Melanie Harding
Emily Reading
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Ravi Khambhati
Charlotte Olson
Mae Heloise Lisaca
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Jasmin Bedi
Basil Al Hatoum
Pei Wang
Paul Dowding
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Nick Alexander
Karen McDonagh Reynolds
Charlie (Charlotte) Garrod
Kanika Mehta
Jessica Melville
Lisa Rampley
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EVENTOS
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.