Para se manter informado(a) sobre novas vagas: Junte-se à nossa Rede de Talentos
Part time (21hrs) HR Employee Relations Manager
Part time (21hrs) HR Employee Relations Manager
Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Amstelveen, Noord Holland, NL
Date:
2024-05-21T01:03:58.783Z
Employee Experience Analyst
Amstelveen, NL
Amstelveen, NL
2024-05-21T01:03:58.783Z
Wij zijn op zoek naar getalenteerde, gedreven collega’s om ons Employee Experience team in Nederland te versterken.
Je gaat nauw samenwerken met je collega’s en wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Het werken met nationale en internationale klanten geeft je de kans om je technische expertise verder te ontwikkelen. Ons team kent twee specialismen.Je bent van begin tot eind betrokken bij het ontwikkelen en uitrollen van grote, complexe survey’s om de betrokkenheid van medewerkers te meten en analyseren. Ook werk je aan het ontwikkelen van arbeidsvoorwaardencommunicatie, met een sterke focus op campagnes op het gebied van pensioen). Je moet de wens hebben om meer te leren over pensioen.
Als Employee Experience & Communications Analist ga je samenwerken met doorgewinterde adviseurs in de branche. Je ontwikkelt je technische kennis en vaardigheden door “learning on the job” en de juiste begeleiding van je collega’s. Je start bij ons direct op klantprojecten, wat niet alleen een beroep doet op je creativiteit, maar ook op je vermogen om gegevens te analyseren, conclusies te trekken en de resultaten te presenteren.
Voor je eigen ontwikkeling heb je de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij je werk, wensen en doelen, zodat je zowel je analytische als adviserende vaardigheden kunt verbeteren.
Ben je geïnteresseerd in:
- Samenwerken met klanten om complexe problemen rond de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers op te lossen;
- Samenwerken met senior teamleden en klanten aan complexe Employee Experience uitdagingen;
- Arbeidsvoorwaardencommunicatie, specifiek pensioen;
- Deel uitmaken van een regionaal en wereldwijd team, dat werkt aan projecten in de hele wereld;
- Het hebben van een hecht team, en weten dat je werk verschil maakt en een breder doel dient;
- De flexibiliteit hebben om hybride te werken, waarbij je naar kantoor kunt gaan wanneer gewenst/vereist (vaak één of twee keer per week) en ook vanuit huis kunt werken.
Wat is belangrijk voor ons?
- Een relevante bacheloropleiding (bijv.: communicatie, psychologie of bedrijfskunde);
- Gedreven om klanten te helpen;
- Goede kennis van Microsoft Office en Adobe;
- Can-do mentaliteit;
- Enthousiaste teamspeler;
- Eerdere ervaring met projectmanagement en/of bedrijfscommunicatie is een plus;
- Het spreken van vloeiend Nederlands en Engels is vereist, kennis van andere Europese talen is een plus.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris;
- Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
- De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
- Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken. Vraag jouw recruiter naar de mogelijkheden;
- Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
- Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.
Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer met je CV en motivatiebrief via onze carrièrepagina.
WTW is an Equal Opportunity Employer
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
Para se manter informado(a) sobre novas vagas:Junte-se à nossa Rede de Talentos
Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com