Description

El Rol

Ejecutar procesos de minería, recopilación, depuración y estandarización de información poblacional, siniestros asociados a atenciones médicas y primas devengadas, garantizando la calidad y consistencia de los datos.
Elaborar informes de siniestralidad para planes de medicina prepagada y pólizas de salud de clientes a nivel nacional, mediante la estructuración, análisis y presentación estratégica de la información.
Realizar análisis de riesgos a partir de los resultados obtenidos en los informes de siniestralidad, identificando tendencias, comportamientos y oportunidades de mejora para la gestión de costos en salud.
Diseñar propuestas técnicas orientadas a la intervención y control de costos médicos, brindando soporte analítico y recomendaciones para la toma de decisiones de clientes y áreas internas.
Desarrollar procesos de minería y análisis de datos para otros ramos relacionados con el área de Broking Beneficios, aportando información estratégica para la gestión del negocio.
Atender las demás funciones y responsabilidades asignadas por la Dirección Nacional de broking H&B, de acuerdo con las necesidades del área y los objetivos organizacionales.

Qualifications

Los Requerimientos

Técnico, tecnólogo o profesional en Auxiliar de Enfermería, Administración de Servicios de Salud o carreras afines al sector salud y análisis de información.
Manejo de terminología médica y conceptos relacionados con servicios asistenciales de salud.
Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis, estructuración y gestión de bases de datos.
Conocimientos básicos en Power BI para visualización y análisis de información.
Mínimo 1 año de experiencia en análisis de datos relacionados con servicios asistenciales de salud, incluyendo procesos de facturación y autorización de servicios médicos.
Experiencia mínima de 2 años como analista de información o datos del ramo de salud en el sector asegurador, medicina prepagada o beneficios corporativos.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples entregables en tiempos definidos.
Habilidad para el trabajo colaborativo y relacionamiento con diferentes áreas y proveedores.
Alta orientación al detalle y aseguramiento de la calidad de la información.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

Analista Broking H&B