Assistant Administratif - CDD de 2 mois H/F
Orléans, Centre-Val de Loire, France
Assistant Administratif - CDD de 2 mois H/F
- 202602767
- Orléans, Centre-Val de Loire, France
Description
Le rôle
Intégré(e) au sein du Département Affinitaire, dans le cadre d’un CDD de 2 mois (du 1er juillet au 29 août), vos missions sont les suivantes :
- Avec un système dédié pour un produit donné et en fonction des délégations vous gèrez :
- Les adhesions: acceptation, saisie, modification
- Les sinistres : instruction du dossier à réception des pièces nécessaires au traitement du sinistre et indemnisation du sinistre en respectant les engagements clients (délais et qualité)
- Assure au quotidien la relation client écrite afférente aux contrats dont il a la charge
- Informe le client des actions en cours
- Gère le désarchivage et la destruction des dossiers identifiés sur votre périmètre
- Mise à jour de la base de suivi des dossiers détruits
Qualifications
Les exigences
- De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en gestion administrative.
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le gout pour le travail en équipe
- Vous êtes réactif(ve) et dynamique
- Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle
Le processus de candidature
- Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
- Entretien avec le/la manager.
- Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
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Contacts non sollicités
Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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