Description

El Puesto

En nuestro equipo de Retirement, estamos buscando un perfil recién graduado y entusiasta, que tenga interés en trabajar en una compañía sólida y con consultores reconocidos en la industria para iniciar su carrera profesional.

Como becario/a, tendrás que trabajar dando soporte y apoyando a los/as compañeros/as, en todas las tareas técnicas requeridas para la instrumentalización de soluciones aseguradoras de ahorro y jubilación, así como proyectos de consultoría respecto a planes de jubilación y compromisos por pensiones de las empresas. Estas experiencias te ayudarán a construir tu conocimiento técnico y experiencia en dichas soluciones, a través del trabajo en equipo y la interacción con los clientes (externos e internos).

Tus principales responsabilidades serán:

Participar en proyectos con equipos multidisciplinares
Desarrollar e incrementar sus conocimientos técnicos y habilidades en el área de pensiones

Qualifications

Requisitos Mínimos

Si estás finalizando tus estudios o los has finalizado recientemente, esta beca es para ti.

Posibilidad de firmar convenio con la Universidad o Centro de Estudios
Grado o Master en CC. Actuariales / Matemáticas / Economía / Estadística/ADE/ADE+Derecho
Conocimiento alto de Microsoft Excel
Inglés fluido (indispensable) y español nativo o avanzado.
Capacidad Analítica; capaz de sacar conclusiones a partir de datos de una manera lógica y sistemática
Capacidad Organizativa; ser capaz de trabajar y pensar de una manera metódica y ordenada
Compromiso con la calidad; trabajar continuamente para lograr los más altos estándares de calidad
Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares.
Capacidad, proactividad e iniciativa continúa en el aprendizaje

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

Becario/a Retirement