Description

Si buscas desarrollarte en un entorno emocionante y dinámico en el que tengas un gran impacto en la satisfacción del cliente, este es el rol para ti. Tenemos una oportunidad para que te unas a nuestra área de seguros de personas, donde podrás brindar atención al cliente en el manejo de sus pólizas.

El Rol:

Administrar el programa de seguros de Personas (Vida, Salud, accidentes personales y similares) de la cartera asignada
Asesorar al cliente en cuanto al proceso de renovación de pólizas y gestión de cobros de primas
Realizar el cobro de primas de seguros de la cartera que atiende
Mantener comunicación con el cliente a fin de aclarar dudas sobre el programa de seguros
Brindar seguimiento a la compañía de seguros sobre los trámites ingresados
Mantener actualizado el Sistema
Elaborar reportes periódicos de la gestión de pólizas y presentarlos al cliente
Y cualquier otra actividad relacionada.

Qualifications

Los Requerimientos:

Bachiller, de preferencia estudios universitarios
Experiencia minima de 3 años en manejo de pólizas de seguros de personas Vida, Salud, accidentes personales y similares)
Experiencia en proceso de renovación de pólizas y gestión de cobro de primas
Conocimientos técnicos en seguros de personas
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Muy orientado al servicio al cliente
Competencia en MS Office
Conocimientos de inglés
Vehículo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Valoramos la diversidad y tomamos decisiones de empleo basadas en las habilidades, experiencia y potencial de cada candidato. Fomentamos una cultura de respeto, equidad e inclusión para todos.

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

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