Head Sales HWC

Santiago Metropolitan Region, Chile

Head Sales HWC

  • 202505633
  • Santiago Metropolitan Region, Chile
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Description

Estamos en búsqueda de un(a) Subgerente de Desarrollo de Nuevos Negocios (New Business Developer) para liderar la expansión comercial en Soluciones de Recursos Humanos. El rol tendrá la misión de abrir mercado, generar relaciones estratégicas con ejecutivos clave y posicionar a WTW como un partner de confianza en la gestión integral de personas.

El Rol

  • Diseñar e implementar estrategias de prospectación y apertura de nuevos clientes en el sector corporativo.
  • Establecer relaciones de confianza con gerencias de RRHH, Finanzas y C-Suite, articulando soluciones a la medida.
  • Preparar y presentar propuestas comerciales en conjunto con los especialistas de cada línea (Wellbeing, Compensaciones, Retiro, Ausentismo, Seguros).
  • Detectar tendencias de mercado y generar inteligencia comercial para ampliar la penetración de cartera.
  • Asegurar un pipeline sólido y actualizado, garantizando calidad en el proceso de ventas.
  • Colaborar estrechamente con Marketing en campañas y eventos de generación de leads.
  • Reportar avances, resultados y proyecciones de negocio a la gerencia comercial.

Qualifications

Los Requerimientos

  • Experiencia comprobada, mínimo 5 años en ventas consultivas o desarrollo de negocios en el ámbito de RRHH, consultoría o servicios B2B.
  • Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo.
  • Capacidad para detectar oportunidades y transformar necesidades en propuestas de valor.
  • Autonomía, resiliencia y fuerte orientación a resultados.
  • Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Administración, Recursos Humanos o afines

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.