Korea CRB - P&C Broker

Seoul, South Korea

Korea CRB - P&C Broker

  • 202606680
  • Seoul, South Korea

Description

We know how companies can unlock potential through effective risk management.  Our clients rely on us to craft strategies to quantify, mitigate, and transfer risk, taking advantage of our specialist industry experience and unparalleled market know-how. The result is a new way of embracing risk that drives superior results.

 

A role for a broker within the Reinsurance team in Korea has arisen for an enthusiastic and highly motivated individual.

The role will involve working in a team focusing on a broad base of clients in the Asia Pacific region and daily monitoring of reinsurance operation and within-company governance.

Qualifications

The ideal candidate will have the following skill sets & attributes: 

  • Bachelor’s degree 

  • At least 10-year experience related to Insurance, reinsurance or broker. 

  • Strong skills in problem solving and analytical skills in complex business situations

  • Rigorous inter-personal and communication (written and verbal) skills to maintain face-to-face and telephone contact with clients and Underwriters

  • Excellent ability to communicate effectively with a strong focus on client service in a timely manner

  • Strong negotiation and influencing skills

  • Ability to work under pressure to tight deadlines

  • Proven experience successfully managing insurance related consulting and/or projects and producing quality deliverables on time

  • Demonstrate proficient presentation skills in client reports, recommendations and presentations

  • Native Korean and business level English

  • Preferabley hold the relevant broker certificate 
    •       제출서류 : 이력서 및 자기소개서  (국문과 영문 모두 작성 후, 반드시 MS Word의 하나의 파일로 통합해서 제출 요망)•       제출마감 : 채용시까지 
    •       접수방법 : 이메일접수 recruit.seoul@willistowerswatson.com (이메일 제목 “[ICT인턴]지원자이름”으로 작성 요망)

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.