Korea Retirement - Actuarial Intern

Seoul, South Korea

Korea Retirement - Actuarial Intern

  • 202605894
  • Seoul, South Korea
Voir les favoris

Description

Our Retirement team combines expertise in retirement, investment, and benefits consulting to help organizations design, manage, fund, govern, and communicate retirement and employee benefit programs. We work with multinational corporations and leading Korean organizations to address complex retirement challenges and deliver sustainable solutions that align with their workforce and business objectives.

 

As an Actuarial Intern – Retirement Consulting, you will gain hands-on experience working alongside experienced consultants and actuaries on real client assignments. Your main responsibility would be to support on Year-end actuarial valuations while you will be exposed to a variety of retirement consulting projects that will strengthen your analytical, technical, and problem-solving skills while building a solid foundation in actuarial consulting and employee benefits.

 

This role offers an excellent opportunity to develop practical knowledge of retirement programs in Korea while gaining exposure to client service, actuarial valuation work, and actuarial & retirement benefits consulting projects.

Qualifications

  • Bachelor’s or Master degree in Statistics, Mathematics and Actuarial Science.

  • Proficiency with English and Korean 

  • Proficiency with Microsoft Excel and PowerPoint 

  • Strong analytical skills and attention to detail 

  • Ability to work effectively in a team-based environment dealing with multiple projects and clients

  • Strong communication skills 

  • Preferred who is in the process of SOA exam or Korea Actuary exam 

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.