Description

The role manages key projects within the Global Corporate Operation (GCO) team.
The role supports GCO in service delivery strategy and execution across all supported locations and client groups.
To identify trends and process gaps and drive a culture of improvement.
To manage issues and process complexities through partnership with various stakeholders
Support measurement mechanisms and reporting’s according to the need of the business
Drive focus areas around client orientation and Customer satisfaction

Qualifications

• 6-7 years of overall experience and relevant exposure to HR and Finance Services, project management, Six Sigma and Data Analytics
• Strong Project Management skills. Able to logically prioritize tasks and work schedules in advance.
• Strong communication, analytical, and presentation skills
• Ability to form relationships with Business Partners and convey a high level of integrity and credibility
• Combined analytical and influencing skills with comfort and flexibility working with different organization levels
• Customer service orientation with ability to manage and support clients in sensitive situations
• Ensures processes and control are aligned to established procedure (SOP's), protocols
• High energy level and passion with the ability to work effectively and thrive in a fast-paced, team-oriented dynamic environment and maintain confidentiality at all times
• Flexible to working in different shifts to provide global support

WTW is an Equal Opportunity Employer

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

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Project Manager, Global Corporate Operations