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Aperçu du poste
Taguig, PH
At WTW, our purpose is to transform tomorrows. We provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital to propel the world’s leading businesses forward.
When you join an early careers program at WTW, you’re empowered to develop your skills and make a difference by applying your unique perspective. We fuse our passion, intelligence and imagination to make real impact – confident that behind everyone of us is all of us.
The Role
As an Actuarial Valuation Intern, you will gain the opportunity to enhance your core skills and expand your actuarial knowledge as you perform data validation tests using our valuation software, prepare lists of test cases, and acquire firsthand experience in process improvement initiatives. While working with the Retirement Team, you will also be mentored alongside some of our identified leaders with the possibility to be converted to a full-time employee.
- Validate and reconcile data
- Generation of actuarial results and report preparation
- Provide support for process improvement projects and initiatives
The Requirements
- Penultimate graduating students with a degree in Mathematics, Statistics, or any other related course
- Willing to be a part of a Full-Time Internship Program for 3 months
- Available to start by May, June, or July 2024
- Extensive knowledge in Microsoft Excel, proficient in other Microsoft Office tools (e.g. Word, Powerpoint)
- Good written and verbal communication skills
- Strong attention to detail
- Strong analytical and problem-solving skills
- Has a professional, client-focused approach to colleagues and assignments
- Ability to organize, set priorities, and complete multiple projects within established deadlines
WTW is an Equal Opportunity Employer.
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.