Menu ToggleMenu Hide
  • Facebook
  • Twitter
  • Glassdoor
  • Linkedin
  • Français
    • Anglais
    • French canada
    • Chinois simplifié
    • Allemand
    • Portugais – du Brésil
    • Espagnol
  • English English Anglais en
  • Français Français Français fr
  • Français (Canada) Français (Canada) French canada fr-ca
  • 简体中文 简体中文 Chinois simplifié zh-hans
  • Deutsch Deutsch Allemand de
  • Português (Brasil) Português (Brasil) Portugais - du Brésil pt-br
  • Español (América Latina) Español (América Latina) Espagnol es
WTW
  • Page d’accueil
  • À propos de WTW
  • Début de carrière
    • Apprentissage
      • Programmes d’apprentissage – FAQ
    • Stages
    • JEUNES DIPLÔMÉS
  • Professionnels expérimentés
    • Conseil
    • ANALYSE ET MODÉLISATION DES RISQUES
    • Actuariat
    • COURTAGE/PLACEMENT
    • Technologies
    • Opérations
    • Fonctions Support
    • Gestion de la relation client
    • Ventes
    • Gestion de projet
    • Recherche et développement de produits
    • SOUSCRIPTION
    • CENTRE DE SERVICES
  • RECHERCHER UN POSTE
    • Foire aux questions
    • Conseils et astuces pour passer les entretiens
  • PORTRAITS

« Back to News

Jasmin Bedi

Jasmin Bedi

mai 18, 2020/dans Actuarial, Interns, Interns, Interns Facultatif avec des, de gestion de, de retraite, de travailler, de willis towers, de willis towers watson, des, des plus grands, en, en matière de, en tant que, en tant que stagiaire, régime de retraite, rencontrer nos collaborateurs, tant que stagiaire, towers watson, towers watson m'a, willis towers, willis towers, willis towers watson, willis towers watson, willis towers watson m'a /par aibel
[avia_codeblock_placeholder uid="0"]
[avia_codeblock_placeholder uid="1"]
Rencontre avec Jasmin Bedi

Retirement Associate

(ancienne stagiaire)

jasmin bedi

Équipe Retraite

Secteur d’activité Capital humain et avantages sociaux

Site Reigate, Royaume-Uni

Niveau d’expérience Stage

Université/diplôme St. Stephen’s College, Université de Delhi, Inde, Bsc en mathématiques (avec mention)

Pourquoi avoir décidé de faire un stage chez Willis Towers Watson ?

Après avoir suivi des études d’actuariat à l’université, j’ai voulu mettre en pratique mes connaissances théoriques. Willis Towers Watson m’a donné l’occasion de travailler sur certains des plus grands régimes de retraite du pays, ce qui m’a permis d’acquérir des connaissances approfondies sur ce domaine d’activité.

Racontez-nous votre parcours chez Willis Towers Watson, depuis votre stage ?

J’ai débuté chez Willis Towers Watson Inde en tant que stagiaire il y a quelques années et je suis aujourd’hui salariée chez Willis Towers Watson UK. Ayant travaillé sur des régimes à prestations définies en Inde, je souhaitais me confronter à l’industrie de l’assurance retraite dans un autre pays. Willis Towers Watson est l’un des plus grands actuaires dans le monde et sa présence dans de nombreux pays a facilité ma mobilité. Après avoir postulé à un poste au Royaume-Uni, j’ai été contactée par l’équipe RH locale , j’ai passé des entretiens, et on m’a proposé une mobilité interne. L’équipe Mobilité internationale de Willis Towers Watson m’a vraiment facilité la transition, et je me suis sentie soutenue à chaque étape. Soucieuse de faire évoluer ma carrière, cette expérience a bouleversé ma vie. Aujourd’hui, après presque 10 mois passés au Royaume-Uni, je pense que cette mobilité m’a aidée à grandir à la fois sur le plan professionnel et personnel.

Quelles étaient vos missions en tant que stagiaire ?

Pendant mon stage, j’ai observé les consultants dans la préparation des rapports d’évaluation comptable destinés aux clients. Cet exercice m’a permis de bien saisir l’impact des engagements en matière de retraite sur la comptabilité des groupes internationaux. J’ai également eu l’occasion de perfectionner mes compétences en Excel en créant une feuille de calcul pour automatiser un processus.

Quelles opportunités de formation et de développement vous ont été offertes durant votre stage ?

Willis Towers Watson a mis en place un vaste programme de formation, ainsi qu’un programme de soutien aux étudiants. Pour devenir un bon actuaire, il faut savoir concilier vie professionnelle, études et vie privée. Etre aussi bien accompagné par l’entreprise facilite les choses. J’ai aussi participé à de nombreux évènements avec l’équipe, l’occasion pour moi d’échanger avec des experts-conseils et des actuaires chevronnés. Apprendre de leurs expériences a certainement été un atout supplémentaire.

Quels ont été les moments forts de votre expérience professionnelle chez Willis Towers Watson ?

Au tout début de ma carrière, j’ai eu la chance de travailler en étroite collaboration avec un expert-conseil senior qui accompagnait un client dans la mise en place d’un régime de retraite à cotisations définies supervisé par le gouvernement. Il s’agissait de gérer un projet impliquant plusieurs parties prenantes avec des délais serrés. Nous avons commencé par sélectionner un administrateur tiers, puis nous avons discuté avec la direction de l’entreprise cliente pour nous assurer qu’elle disposait de la plateforme nécessaire pour déployer le nouveau régime de retraite auprès des salariés. Qu’il s’agisse d’assister à des réunions client ou de travailler avec des experts en communication pour préparer les présentations en vue des réunions d’information à destination des salariés, cette expérience a été pour moi une vraie opportunité de me former en matière de gestion de projet et de gestion de la relation client.

Comment décririez-vous la culture de Willis Towers Watson ?

Elle met en avant la diversité, elle bénéficie à tous. L’un des aspects que je préfère dans mon travail, c’est de pouvoir interagir avec les membres de l’équipe, peu importe leur échelon. J’adore apprendre de nouvelles choses avec des actuaires très expérimentés. J’apprécie également la reconnaissance sincère non seulement de mon manager, mais aussi de mes collègues directs.

RENCONTRER NOS COLLABORATEURS

RENCONTRER NOS COLLABORATEURS

« Back to News

Pei Wang

Pei Wang

mai 18, 2020/dans Facultatif de clients potentiels, de votre, des, en, et de, j'ai, la, lequel j'ai travaillé, les, que, que vous, stage chez willis, stage chez willis towers, stage chez willis towers watson, tant que, tant que stagiaire, towers watson, towers watson, votre stage /par aibel
[avia_codeblock_placeholder uid="2"]
[avia_codeblock_placeholder uid="3"]
Rencontre avec Pei Wang

Analyste actuariel

(ancien stagiaire pôle Vie)

pei wang

Équipe Insurance Consulting and Technology, Life insurance team

Secteur d’activité Life and Annuity

Site Hartford, Connecticut, États-Unis

Niveau d’expérience Stagiaire

Université/diplôme Université du Connecticut, Master en mathématiques financières appliquées

Quels sont vos centres d’intérêt ?

J’adore apprendre, voyager (dans les pays que je n’ai pas encore visités) et écouter de la musique.

Pourquoi avoir décidé de faire un stage chez Willis Towers Watson ?

Willis Towers Watson était en tête de ma liste car je connaissais bien l’entreprise et leur réputation. Je savais que je voulais découvrir le monde du conseil.

Comment s’est déroulée le processus de recrutement ?

Très bien. J’ai toujours obtenu des réponses rapides et claires de la part de l’équipe (en charge du) recrutement. Postuler en ligne a été très simple.

Comment s’est déroulé votre stage ?

J’étais en charge de trier et d’analyser les données, rédiger des résumés et des synthèses claires et communiquer de manière efficace avec les managers et les clients. J’ai participé à des projets majeurs, notamment la synthèse de données selon des hypothèses de fournisseurs pour des modèles de tarification et de taux, entres autres, ainsi que l’examen de rapports techniques et l’analyse de clients potentiels pour l’externalisation.

Quelles opportunités de formation et de développement vous ont été offertes suite à votre stage ?

J’ai acquis des compétences et des connaissances professionnelles et j’ai amélioré mes compétences en communication. Chaque projet auquel j’ai participé, chaque discussion à laquelle j’ai assisté, chaque collègue avec lequel j’ai travaillé m’ont fait progresser dans mon apprentissage du métier.

Quel a été votre plus gros défi durant votre stage ? Quel soutien avez-vous reçu pour le relever?

Je me suis senti un peu dépassé au début quand j’ai compris qu’en tant que stagiaire, j’avais l’entière responsabilité d’une partie précise d’un projet. J’ai eu un peu de mal à m’adapter à mes nouvelles fonctions. Je manquais d’assurance et craignais de ne pas bien comprendre les choses ou de mal les faire. Heureusement, tous mes collègues et les managers m’ont encouragé. Ils m’ont fait part de leurs remarques positives et ont valorisé ma contribution. Tout ceci m’a aidé à me sentir soutenu tout au long de mon stage. J’ai senti que l’équipe m’appréciait et me faisait confiance, ce qui m’a motivé à travailler plus dur encore.

Quels ont été les moments forts de votre stage chez Willis Towers Watson ?

Le dossier d’externalisation sur lequel j’ai travaillé était intéressant. Il fallait analyser les données financières, les informations stratégiques et la stratégie des ressources humaines de clients potentiels. Nous avons utilisé plusieurs sources d’information pour créer des références servant à poursuivre de nouvelles activités et conclure des marchés. Ce fut pour moi une excellente occasion de résoudre des problèmes concrets du début à la fin. J’ai aussi aimé travailler avec des collègues bienveillants et amicaux qui étaient toujours prêts à répondre à mes questions et m’ont aidé quand j’en avais besoin. En tant que stagiaire avec des connaissances théoriques, j’étais entouré de collègues patients qui m’ont beaucoup appris. L’entreprise m’a aussi beaucoup aidé dans la poursuite de mes études et m’a encouragé à passer des certifications, ce que j’ai beaucoup apprécié.

Comment décririez-vous la culture chez Willis Towers Watson ?

La culture encourage la flexibilité et le respect. Travailler sur plusieurs projets tout en étudiant pour mes examens exigeait de bien gérer mon temps. Les collègues et la direction sont ouverts au travail flexible : vous pouvez définir votre propre organisation de travail, tant que vous travaillez dans les temps.

Qu’aimeriez-vous pour la suite de votre carrière ?

J’ai hâte d’étudier et de passer mes examens pour obtenir les certifications professionnelles reconnues dans le secteur. J’aimerais découvrir plusieurs métiers. J’espère devenir expert en assurance, puis évoluer comme consultant.

Sur la base de votre expérience, quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de postuler chez Willis Towers Watson ?

Préparez-vous à apprendre rapidement. Le travail dans une société de conseil peut être diversifié et intense. Vous aurez donc la chance d’occuper plusieurs fonctions et de participer à différents projets. Vous devez prendre des initiatives et avoir confiance en vous, car tout va très vite. Sachez que vous avez été embauché pour de bonnes raisons et que vous êtes là pour prendre part au développement de l’entreprise. Chaque jour peut révéler une opportunité si vous êtes prêt à la saisir.

RENCONTRER NOS COLLABORATEURS

RENCONTRER NOS COLLABORATEURS

« Back to News

Mae Heloise Lisaca

Mae Heloise Lisaca

mai 18, 2020/dans dans le cadre, dans le cadre du, et, et le, j'ai, j'ai appris, le, le cadre du, le poste, les, processus de recrutement, rencontrer nos collaborateurs, stage chez willis, stage chez willis towers, stage chez willis towers watson, sur le poste, votre stage, willis towers, willis towers watson /par aibel
[avia_codeblock_placeholder uid="4"]
[avia_codeblock_placeholder uid="5"]
Rencontre avec Mae Heloise Lisaca

HR Administrator for Benefits

(anciennement stagiaire Talent and Rewards)

mae heloise

Équipe Global HR Services International Team

Secteur d’activité  Corporate

Site Manille, Philippines

Niveau d’expérience  Stagiaire

Université/diplôme Asia Pacific College/B.A. en psychologie

Quels sont vos centres d’intérêt ?

je suis une artiste amateur (peinture sur supports digitaux et traditionnels), j’aime aussi le poésie, et l’art oratoire.

Pourquoi avoir décidé de faire un stage chez Willis Towers Watson ?

Même si plusieurs entreprises m’intéressaient, Willis Towers Watson a suscité mon intérêt lors du salon des métiers organisé par mon école. Quand j’ai appris que les étudiants les plus brillants de mon école faisaient leur stage chez Willis Towers Watson, et qu’ils disaient tous avoir apprécié la culture de l’entreprise, je me suis dit que je devais tenter ma chance.

Comment s’est déroulé le processus de recrutement ?

Willis Towers Watson s’est montré extrêmement professionnel et le processus a été étonnamment bref et efficace. À aucun moment je n’ai eu l’impression de n’être qu’un numéro dans leur vivier de candidats. Tout de suite après mon premier entretien, j’ai été contactée pour passer mon entretien final.

Comment s’est passé votre stage ?

En tant que stagiaire en recrutement, j’ai participé au processus de recrutement de bout en bout. Je me suis occupée de la création et de la gestion de matériel de communication dans le cadre de projets spécifiques. J’ai également participé à l’organisation d’événements. J’étais heureuse de pouvoir communiquer directement avec les candidats en immersion totale. Cela m’a permis d’avoir une expérience professionnelle concrète durant mon stage. J’ai eu l’impression que mes collègues me faisaient confiance et je me suis sentie valorisée.

Quelles opportunités de formation et de développement vous ont été offertes suite à votre stage ?

J’ai particulièrement apprécié l’accompagnement au quotidien de mon tuteur. La formation et le développement vont au-delà de ce que j’attendais d’un stage. J’ai été considérée comme une collègue et non comme une stagiaire. C’est ce type d’expérience qui m’a permis de progresser d’un point de vue professionnel. Mon équipe a incarné les valeurs que Willis Towers Watson entend défendre. Au sein de cet environnement, j’ai mieux compris ce que veut dire prendre les devants, être intègre, prioriser l’expérience de nos clients et répondre de ses actions.

Quel a été le plus gros défi durant votre stage ? Quel soutien avez-vous reçu pour le relever ?

J’ai appris l’art de jongler entre mes missions classiques, les projets ponctuels et le remplacement de collègues absents. J’ai appris à voir plus loin que ma fiche de poste et à me concentrer sur ce qui doit être fait, l’objectif étant d’obtenir les meilleurs résultats. Face à une difficulté, mon tuteur me mettait au défi de trouver une solution par moi-même, plutôt que de me dire quoi faire.

Quels ont été les moments forts de votre stage chez Willis Towers Watson ?

Travailler au contact direct des managers recruteurs dans le cadre du recrutement de stagiaires a été un point fort. Je trouve très gratifiant de croiser les personnes que j’ai recrutées dans les bureaux ; j’ai acquis une compréhension approfondie du métier de recruteur. Sur le plan social, j’ai eu la chance d’exprimer ma créativité auprès de mes collègues en me déguisant et en décorant notre étage dans le cadre du concours de décoration pour Halloween

Qu’aimeriez-vous pour la suite de votre carrière ?

J’ai toujours voulu être avocate et travailler en parallèle dans les ressources humaines.

Sur la base de votre expérience, quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de postuler chez Willis Towers Watson ?

Informez-vous toujours sur le poste auquel vous postulez. Cela prouve que vous êtes intéressé(e) et vous permet de savoir si le poste vous convient vraiment. Consultez la description du poste et visitez le site de l’entreprise, mais aussi n’hésitez pas à poser des questions à votre recruteur sur le poste et la culture d’entreprise. Les étudiants arrivent souvent en entretien en pensant qu’ils n’ont aucune expérience pertinente. Or, l’entreprise valorise les expériences scolaires des étudiants.

Mettez en valeur vos expériences telles que:
Une thèse ;
Des projets de groupe qui vous ont amené (e) à développer des compétences similaires à celles requises pour le poste ;
D’autres stages ;
Des activités administratives ;
Toute expérience personnelle qui vous a permis de développer vos compétences

RENCONTRER NOS COLLABORATEURS

RENCONTRER NOS COLLABORATEURS

Willis Towers Watson

Chez Willis Towers Watson, nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à développer des talents diversifiés et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié à sa juste valeur. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination contraire à la loi et nous ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.

  • Politique de confidentialité du site internet
  • conditions générales
  • Politique de confidentialité concernant le candidat
  • Egalité des chances en matière d’emploi et avis de conformité
  • Contact
  • Utilisation de cookie
  • À propos de WTW
  • Début de carrière
  • Des professionnels expérimentés
  • Postes a Pourvoir
  • Willistowerswatson.com
  • Twitter
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube
  • Facebook
Pour rester informé sur nos opportunités : Rejoignez notre réseau de talents
  • Termes et conditions
  • Politique de confidentialité
  • Contact
  • Egalité des chances pour l'emploi
Willis Towers Watson s'engage envers l'égalité des chances dans l'emploi, et peut proposer certains aménagements aux candidats. Pour toute demande d'aménagement à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez écrire à l'adresse candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok
Faire défiler vers le haut