Description

El Rol:

•    Diseñar y analizar las etapas clave de la experiencia comunicacional del cliente, proponiendo mejoras continuas y desarrollando estrategias.
•    Crear contenido gráfico y multimedia (mailings, banners, afiches, manuales, audiovisuales, etc.) alineado a los lineamientos de WTW y/o del cliente.
•    Participar activamente en procesos creativos, aportando ideas innovadoras y soluciones visuales que conecten con las audiencias.
•    Desarrollar narrativas visuales y de contenido que refuercen el storytelling de la marca.
•    Proponer nuevas formas de comunicar nuestra propuesta de valor de manera relevante y diferenciadora.
•    Coordinar y ejecutar eventos corporativos que fortalezcan la marca y la experiencia del cliente.
•    Compartir materiales con equipos de diferentes países y áreas, asegurando coherencia y calidad.
•    Gestionar relaciones con proveedores, incluyendo negociación, facturación y administración del presupuesto asignado.

Qualifications

Los Requerimientos:

Título universitario en diseño gráfico, comunicación, marketing o áreas afines.
Experiencia en roles similares, especialmente en entornos creativos y colaborativos.
Dominio de herramientas de diseño y edición multimedia (Adobe Creative Suite, Figma, Canva, etc.).
Dominio de Microsoft Office.
Conocimientos de diseño UI/UX y experiencia en proyectos digitales centrados en el usuario.
Deseable experiencia en campañas B2B integradas de principio a fin (end-to-end)
Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
Priorización de actividades con criterio para identificar lo urgente.
Manejo de la frustración en entornos dinámicos.
Administración efectiva del tiempo y cumplimiento de plazos.
Indispensable manejo del idioma inglés nivel medio - avanzado
Adjuntar portafolio o book de trabajos recientes al postular.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

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