Pesquise vagas hoje

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1. Envie sua candidatura

Comece preenchendo um formulário de candidatura em nosso site de carreiras. Isso não levará muito tempo e nos ajudará a conhecer um pouco mais sobre você. 

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2. Grave uma entrevista em vídeo*

Usamos Avaliações HireVue na WTW. Como parte da nossa avaliação objetiva, isso nos ajuda a considerar qual programa pode ser mais adequado para você e garantir que estamos oferecendo uma oportunidade justa de sucesso caso você avance no processo. Assista ao vídeo para saber mais sobre o HireVue.

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3. Venha nos conhecer

Dependendo da sua localização e do programa para o qual você está se candidatando, você será convidado para um centro de avaliação ou uma entrevista. De qualquer forma, é a sua chance de conhecer nossa equipe, fazer perguntas e mostrar suas habilidades.

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4. Comece sua jornada na WTW

Se você tiver sucesso na etapa três, podemos fazer uma proposta. Se você a aceitar, iniciaremos o processo de integração e assim começará sua jornada na WTW. Bom trabalho! 

*Aviso Importante sobre a legislação da Cidade de Nova York: De acordo com a legislação da cidade de Nova York, somos obrigados a fornecer, no mínimo, 10 dias de antecedência aos candidatos que possam ser convidados a realizar nossas avaliações por vídeo como parte do processo seletivo.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos ajustes e adaptações no processo de candidatura, entrevista e no ambiente de trabalho a todos os candidatos. Se você prever quaisquer dificuldades desde o processo de inscrição até a entrada na WTW, envie um e-mail para candidatehelpdesk@wtwco.com .

Pronto para transformar seu amanhã?


Conheça nossos programas

Como se preparar para sua entrevista na WTW

Se você tem uma entrevista conosco, parabéns! Estamos ansiosos para te conhecer. Também queremos que você se destaque, então aqui estão algumas dicas sobre como brilhar neste dia.

Embora você não precise se tornar um especialista na WTW, será útil ter uma compreensão geral de quem somos e o que fazemos. Dê uma olhada em nosso site corporativo ou em nossas páginas do Facebook, Instagram e LinkedIn, ou apenas pesquise WTW no Google e veja o que aparece.

Nós acolhemos a curiosidade, então faça muitas perguntas sobre o cargo, nosso negócio e nossa cultura. Anote-as se quiser. 

Durante a entrevista, vamos perguntar por que você deseja o cargo, além de explorar sua experiência, habilidades e interesses. Prepare-se para mostrar como tudo isso faz de você uma excelente escolha para a vaga. Quanto mais específicas forem suas respostas, melhor!

Prepare seu material.
Se sua entrevista for presencial, imprima uma cópia atualizada do seu currículo e sua lista de perguntas. Se for virtual, teste seu microfone, câmera e login na plataforma da entrevista no dia anterior, para garantir que você esteja pronto.

Vista-se adequadamente.
Seja sua entrevista presencial ou virtual, usar roupas profissionais é uma ótima maneira de causar uma boa primeira impressão. As pessoas que você encontrar na WTW provavelmente estarão vestindo traje casual executivo. 

Chegue no horário.

Planeje como você chegará e sairá da entrevista, ou faça login mais cedo do que você acha que precisa. Se sua entrevista for presencial, você deve chegar ao escritório com pelo menos 10 minutos de antecedência para permitir triagens de segurança ou outros possíveis atrasos.

Seja você mesmo.
Embora seja importante ser profissional, queremos conhecer o seu verdadeiro eu.

Não tenha pressa.
É normal ficar nervoso. Se quiser organizar seus pensamentos antes de responder a uma pergunta, não tem problema algum. Também está tudo certo em pedir esclarecimentos, caso precise.

Diga obrigado.
Finalize o processo agradecendo aos avaliadores ou a qualquer outra pessoa que você encontrar no dia. Isso deixará uma impressão positiva. 

O que procuramos

Algumas dicas te ajudarão a se sair bem na WTW, independentemente do programa ou caminho que você escolher.

Seu próprio ponto de vista

Perspectivas diferentes tornam nossa cultura mais forte e nosso trabalho mais eficaz. Portanto, queremos ouvir o seu.

Uma mente curiosa

Quanto mais perguntas você fizer, mais você aprende. E quanto mais você explorar a WTW, mais oportunidades você encontrará para desenvolver suas habilidades e sua carreira.

Uma abordagem proativa

Existem muitas maneiras de causar impacto aqui. Esteja pronto para se destacar, apresentar suas ideias e fazer as coisas acontecerem, porque é assim que você começará a transformar seu amanhã.

Perguntas Frequentes

Aprendizes (apenas no Reino Unido)

Estágios Supervisionados (somente na Irlanda)

Programas de Estágio e Trainee

Geral

Aprendizes (apenas no Reino Unido)

 

Para Programas de Aprendizado de Nível 3, procuramos candidatos com uma nota mínima de 4 ou superior em Inglês e Matemática no GCSE ou qualificações equivalentes.


Procuramos candidatos com no mínimo 3 A-Levels (ou qualificações equivalentes) para o nosso programa de Aprendiz Profissional de Seguros Nível 4, e com pelo menos nota B em Matemática (ou qualificações equivalentes) para o nosso programa de Aprendiz Técnico Atuarial Nível 4. 


Podem haver outros critérios exigidos; por favor, verifique a descrição do cargo antes de se candidatar.

 

Não, você não precisa ter experiência de trabalho.

Nossos Programas de Aprendizado têm duração de 12 meses a cinco anos, dependendo do Nível. Consulte a descrição do cargo para mais detalhes.

Todos os nossos aprendizes começam no início de setembro de cada ano.

Compartilharemos detalhes sobre o salário na fase de oferta do processo de seleção. Nossos salários são competitivos e oferecemos um pacote de benefícios abrangente e um programa de estudos (quando relevante para o seu cargo).

Infelizmente, não podemos fornecer patrocínio de visto se você precisar de um visto de trabalho para nossos Programas de Aprendizado.

Não, valorizamos muito todos os colegas em início de carreira, e as funções são claramente definidas, com oportunidades para todos trabalharem em projetos reais.

Como um novo integrante da WTW, você poderá se juntar a equipes esportivas, eventos sociais, redes de inclusão e outros grupos de interesse social na sua unidade. Você não ficará sem novas pessoas para conhecer e novas coisas para fazer.

Assim que você iniciar o Programa de Aprendizado na WTW, você terá um cargo permanente. Quando concluir o programa, você pode obter qualificações adicionais e explorar mais oportunidades dentro da WTW. 

Para se candidatar a um programa de aprendizado, você deve:

  • Não estar envolvido em outro curso ou treinamento financiado por recursos públicos ao iniciar seu programa de aprendizado.

E ou:

  • Ser um cidadão do Reino Unido ou do Espaço Econômico Europeu (EEE) e ter residido no Reino Unido ou no EEE por pelo menos 3 anos antes de iniciar seu aprendizado, ou
  • Não ser um cidadão do Reino Unido, ou do EEE e ter residido no Reino Unido por pelo menos 3 anos antes de iniciar seu aprendizado, ou
  • Ter outro status de imigração, como status de refugiado ou licença indefinida para permanecer

Por favor, note que esses critérios de elegibilidade são estabelecidos pelo governo do Reino Unido e podem estar sujeitos a alterações de tempos em tempos. Verifique o site do governo para mais atualizações.

O Programa de Aprendizado da WTW é destinado a candidatos que não concluíram o ensino superior (ou seja, que não cursaram a universidade integralmente nem obtiveram um diploma).

Estágios Supervisionados (somente na Irlanda)

Por favor, visite nossas páginas de estágios supervisionados para ver todas as oportunidades que oferecemos. Você também pode conversar com a equipe de carreiras da sua universidade para saber mais sobre estágios supervisionados.  

Nossos Estágios Supervisionados acontecem na Irlanda. 

Isso dependerá da área à qual você deseja se juntar. Você pode encontrar os requisitos de entrada na descrição do cargo. 

Nossos estágios supervisionados duram entre seis meses e um ano.

Sim, nossos estágios supervisionados são remunerados.

Programas de Estágio e Trainee

Buscamos candidatos brilhantes e altamente motivados, com habilidades de comunicação excepcionais e uma verdadeira paixão por negócios.  Também procuramos pessoas que demonstrem nossos valores, que são: Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Integridade, Respeito e Excelência. Algumas vagas exigem cursos de graduação ou áreas de formação específicas — por isso, verifique a descrição do cargo antes de se candidatar.

Cada programa tem um treinamento e desenvolvimento personalizado que envolve uma combinação de três tipos de aprendizado:

  • Aprendizado dentro do seu cargo: adquirindo habilidades à medida que você se torna mais capacitado em todo o espectro da descrição do seu trabalho.
  • Aprendizado observando os outros: o que pode incluir trabalhar com um colega, ter um mentor, acompanhar outros ou até mesmo estar no escritório e absorver informações das pessoas ao seu redor.
  • Em algumas situações, você receberá apoio para uma qualificação profissional.

Depende das regiões, consulte a descrição do cargo para mais detalhes.

América do Norte - Estágio: Maio/Junho. Trainee: Janeiro.
Reino Unido - Estágio: Julho a Agosto. Trainee: Setembro.
Filipinas - Estágio: Durante todo o ano. Trainee: NA.
Índia - Estágio: NA. Trainee: Junho.
Cingapura - Estágio: NA. Trainee: Julho.
Hong Kong - Estágio: NA. Trainee: Julho.

Pedimos aos candidatos que se inscrevam em apenas um programa por ano. Recomendamos que alunos do penúltimo ano se inscrevam em nosso Programa de Estágio, enquanto alunos do último ano e recém-formados se inscrevam no Programa de Trainee.

Recebemos candidaturas de todos os candidatos, mas nem todas as vagas oferecem patrocínio de visto. Verifique a descrição da vaga para confirmar se você preenche os requisitos.  

Por favor, note que algumas regiões só podem aceitar candidatos que são cidadãos ou que têm direito a trabalhar no país. Para mais detalhes, consulte a descrição da vaga.

Geral

Se não houver uma vaga adequada no momento, você pode se inscrever para receber alertas de vagas. Defina suas preferências e enviaremos atualizações para você.  Não podemos aceitar currículos.

Sim, certamente. Ao se registrar no nosso Alerta de Vagas, você passará a receber automaticamente informações sobre novas oportunidades que correspondam às preferências indicadas.

Na seção Dicas e Sugestões, você encontrará conselhos sobre como se preparar.

O processo de candidatura consiste em quatro etapas, que são descritas em detalhes nesta página.

Todos os candidatos devem se inscrever online. Mesmo que você estude em uma escola, faculdade ou universidade local e a WTW participe de eventos no seu campus, você ainda terá que enviar sua candidatura pelo nosso site de carreiras.

Os prazos podem variar de ano para ano e de país para país. Consulte as descrições das vagas para mais informações. Recomendamos que você se candidate rapidamente. 

Devido ao grande volume de candidaturas que recebemos, incentivamos os candidatos a se candidatarem a apenas uma vaga por processo seletivo, para evitar duplicidade na etapa de entrevista. 

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