Busca puestos hoy

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1. Envíe su solicitud

Comienza completando un formulario de solicitud en nuestro sitio web de carreras. No tomará mucho tiempo y nos ayudará a conocer un poco más sobre ti. 

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2. Graba una entrevista en vídeo*

En WTW utilizamos evaluaciones HireVue. Como parte de nuestra revisión objetiva, nos ayuda a considerar qué programa podría ser apropiado para ti y a garantizar que te brindemos una oportunidad justa de éxito si avanzas. Mira el video para obtener más información sobre HireVue.

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3. Conócenos

Dependiendo de tu ubicación y del programa al que estés postulando, se te invitará a un centro de evaluación o una entrevista. De cualquier manera, es tu oportunidad de conocer a nuestra gente, hacer preguntas y mostrar tus habilidades.

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4. Comienza tu trayectoria en WTW

Si tienes éxito durante el tercer paso, es posible que te hagamos una oferta. Si aceptas, podemos iniciar el proceso de incorporación, y tu trayectoria profesional en WTW habrá comenzado. ¡Bien hecho!

*Aviso importante sobre la ley de la ciudad de Nueva York: De acuerdo con la ley de la ciudad de Nueva York, debemos notificar con al menos 10 días de anticipación a los solicitantes a quienes se les pueda pedir que completen nuestras evaluaciones en video como parte del proceso de selección.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos ajustes y adaptaciones en las solicitudes, entrevistas y lugares de trabajo a todos los solicitantes. Si prevés algún obstáculo desde el proceso de solicitud hasta unirte a WTW, envía un correo electrónico a candidatehelpdesk@wtwco.com.

¿Estás listo para transformar tu futuro?


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Cómo prepararte para tu entrevista de WTW

Si tienes una entrevista con nosotros ¡felicitaciones! Esperamos conocerte. También queremos que te desempeñes lo mejor posible, por eso aquí te dejamos algunos consejos y sugerencias sobre cómo destacar ese día.

Si bien no es necesario que te conviertas en un experto en WTW, te ayudará a tener una comprensión general de quiénes somos y qué hacemos. Echa un vistazo a nuestro sitio corporativo o nuestras páginas de Facebook, Instagram y LinkedIn, o simplemente busca WTW en Google y consulta lo que aparece.

Vemos la curiosidad con buenos ojos, así que haz todas las preguntas que quieras sobre el puesto, nuestro negocio y nuestra cultura. Escríbelas si quieres. 

Se te preguntará por qué deseas el puesto, así como tu experiencia, habilidades e intereses, así que prepárate para demostrar cómo te convierten en una excelente opción para el puesto. Cuanto más específicas sean tus respuestas, mejor. 

Prepara tu equipo.
Si tu entrevista es en persona, imprime una copia nueva de tu currículum y tu lista de preguntas. Si es virtual, prueba tu micrófono, cámara e inicio de sesión en la plataforma de entrevistas el día anterior para asegurarte de que todo está listo.

Vístete apropiadamente.
Ya sea que tu entrevista sea en persona o virtual, usar vestimenta profesional es una excelente manera de causar una buena primera impresión. Es probable que la gente que conozcas en WTW vista con ropa informal de negocios. 

Sé puntual.
Planifica cómo llegarás a la entrevista y sal o inicia sesión antes de lo que crees necesario. Si tu entrevista es en persona, debes llegar a la oficina con al menos 10 minutos de anticipación para permitir los controles de seguridad u otros posibles retrasos.

Sé tú mismo.
Si bien es importante ser profesional, queremos conocerte realmente.

Tómate tu tiempo.
Es natural estar nervioso. Está absolutamente bien que quieras ordenar tus pensamientos antes de responder una pregunta. También está bien pedir más aclaraciones si las necesitas. 

Di gracias.
Cierra el proceso agradeciendo a los evaluadores o cualquier otra persona que conozcas ese día. Dejarás una impresión positiva. 

Lo que buscamos

Hay algunas cosas que te ayudarán a tener un buen desempeño en WTW, cualquiera sea el programa o camino que elijas.

Tu propio punto de vista

Diferentes perspectivas hacen que nuestra cultura sea más fuerte y nuestro trabajo, más efectivo. Vamos a querer conocer la tuya.

Una mente curiosa

Mientras más preguntas hagas, más aprenderás. Y cuanto más explores en WTW, más oportunidades encontrarás para desarrollar tus habilidades y tu carrera.

Un enfoque proactivo

Hay muchas formas de generar un impacto. Prepárate para dar un paso adelante, ofrecer tus ideas y hacer que las cosas sucedan, porque así es como comenzarás a transformar el futuro.

Preguntas frecuentes

Aprendices (solo en el Reino Unido)

Colocaciones (solo Irlanda)

Programas de pasantías y posgrados

General

Aprendices (solo en el Reino Unido)

Para los programas de aprendizaje de nivel 3, buscamos candidatos con un mínimo de grado 4 o superior en Inglés y Matemáticas en los GCSE o calificaciones equivalentes.

Buscamos candidatos con un mínimo de exámenes A-level (o calificaciones equivalentes) para nuestro Aprendizaje profesional de seguros de nivel 4 y al menos una calificación B en matemáticas (o calificaciones equivalentes) para nuestro Aprendizaje de técnico actuarial de nivel 4. 

Puede haber otros criterios requeridos, consulta la descripción del trabajo antes de postularte.

No, no es necesario tener experiencia laboral.

Nuestros programas de aprendizaje tienen una duración de 12 meses a cinco años, según el nivel; consulta la descripción del trabajo para obtener más detalles.

Todos nuestros aprendices comienzan a principios de septiembre de cada año.

Compartiremos detalles sobre el salario en la etapa de oferta del proceso de selección. Nuestros salarios son competitivos, y ofrecemos un paquete integral de beneficios y un programa de estudios (cuando sea pertinente para tu puesto).

Lamentablemente no podemos brindar patrocinio de visa si necesitas una visa de trabajo para nuestros programas de aprendizaje.

No, valoramos mucho a todos los colegas de Carreras tempranas, y los puestos están claramente definidos con oportunidades para que todos trabajen en proyectos reales.

Como nuevo miembro de WTW, podrás unirte a equipos deportivos, eventos sociales, redes de inclusión y otros grupos de interés social en tu oficina. No te faltarán nuevas personas para conocer ni nuevas cosas para hacer.

Tan pronto como comiences tu programa de aprendizaje en WTW, ocuparás un puesto permanente. Una vez que hayas completado el programa, podrás obtener calificaciones adicionales y explorar más oportunidades dentro de WTW. 

Para postularte para un aprendizaje debes:

  • No estar realizando ninguna otra formación o capacitación financiada con fondos públicos al comenzar tu aprendizaje

Y una de estas opciones:

  • Ser ciudadano del Reino Unido o del EEE y haber residido en el Reino Unido o el EEE durante al menos 3 años antes de comenzar tu aprendizaje, o
  • Ser ciudadano no perteneciente al Reino Unido ni al EEE y haber residido en el Reino Unido durante al menos 3 años antes de comenzar tu aprendizaje, o
  • Tener otro estado migratorio, como estado de refugiado o permiso de residencia indefinido

Ten en cuenta que el gobierno del Reino Unido establece estos criterios de elegibilidad, que pueden estar sujetos a cambios de vez en cuando. Consulta el sitio web del gobierno para obtener más actualizaciones.

El programa de aprendizaje de WTW está diseñado para candidatos que no hayan completado la educación universitaria (es decir, que no hayan finalizado sus estudios y obtenido un título).

Colocaciones (solo Irlanda)

Visita nuestras páginas de colocación para ver todas las oportunidades que ofrecemos. También puedes hablar con el equipo de carreras de tu universidad para obtener más información sobre las colocaciones.  

Todas nuestras colocaciones se realizan en Irlanda. 

Dependerá de la división a la que te unas: puedes encontrar los requisitos de ingreso enumerados en la descripción del trabajo. 

Nuestras colocaciones tienen una duración de entre seis meses y un año.

Sí, nuestras colocaciones son remuneradas.

Programas de pasantías y posgrados

Buscamos candidatos brillantes, altamente motivados con excelentes habilidades de comunicación y una verdadera pasión por los negocios.  También buscamos personas que demuestren nuestros valores, que son: Foco en el cliente, Trabajo en equipo, Integridad, Respeto y Excelencia. Algunos puestos requieren disciplinas o especializaciones específicas, así que asegúrate de consultar la descripción del puesto antes de postularte.

Cada programa cuenta con un programa de capacitación y desarrollo personalizado que implica una combinación de tres tipos de aprendizaje:

  •  Aprender dentro de tu puesto: adquiere habilidades a medida que te vuelves más capaz en todo el espectro de la descripción de tu trabajo.
  • Aprender observando a otros: podría incluir trabajar con un compañero, tener un mentor, seguir de cerca a otros o incluso estar en la oficina y absorber información de las personas que te rodean.
  • En algunos casos, se te brindará apoyo para obtener una calificación profesional.

Depende de las regiones, consulta la descripción del trabajo para obtener más detalles.

América del Norte - Pasantía: mayo/junio. Posgrado: enero.
Reino Unido - Pasantía: julio a agosto. Posgrado: septiembre.
Filipinas - Pasantía: todo el año. Posgrado: N/A
India - Pasantía: N/A Posgrado: junio.
Singapur - Pasantía: N/A Posgrado: julio.
Hong Kong - Pasantía: N/A. Posgrado: julio.

 

Solicitamos a los candidatos que solo se postulen a un programa por año. Recomendamos que los estudiantes de penúltimo año se postulen para nuestro programa de pasantías, mientras que los graduados de último año y recientes soliciten el programa de posgrado.

Aceptamos postulaciones de todos los candidatos, pero no aceptamos candidatos con patrocinio de visa para todos los puestos: asegúrate de revisar la descripción del puesto para verificar si eres elegible. Ten en cuenta que algunas regiones solo pueden aceptar solicitantes que sean ciudadanos o elegibles para trabajar en el país. Para obtener más detalles, consulta la descripción del puesto.

General

Si en este momento no hay ninguna vacante adecuada para ti, puedes suscribirte a nuestras alertas de empleo. Establece tus preferencias y te mantendremos informado. No podemos aceptar CV.

Sí, por supuesto. Si te registras en nuestra Alerta de Empleo, automáticamente te mantendremos informado de nuevas vacantes que coincidan con las preferencias que has indicado.

En la sección de Consejos y sugerencias, encontrarás consejos sobre cómo prepararte.

El proceso de solicitud consta de cuatro pasos, que se describen en detalle en esta página.

Todos los candidatos deben postularse en línea. Incluso si asistes a una escuela/colegio/universidad local y visitamos tu campus, aún así deberás enviar tu solicitud a través de nuestro sitio de carreras.

Los plazos pueden variar de un año a otro y de un país a otro; consulta las descripciones de los puestos para obtener más información. Te recomendamos que presentes tu solicitud rápidamente. 

Debido a la gran cantidad de solicitudes que recibimos, alentamos a los candidatos a postularse solo a un puesto por ciclo de reclutamiento para evitar duplicaciones en la etapa de entrevista. 

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