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1. 提交申请

首先，在我们的职业发展网站上填写申请表。填表不需要很长时间，但有助于我们增进对您的了解。

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2. 录制视频面试*

WTW 使用 HireVue Assessments 评估工具。作为客观评估的一部分，这有助于我们考虑哪一项计划更适合您，并确保若您进入后续流程，将获得公平的成功机会。观看视频，了解有关 HireVue 的更多信息。

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3. 面试

根据您所在的地区和申请的计划，我们将邀请您前往评估中心或接受面试。无论哪一种方式，这都是您与我们的员工见面、提问和展示技能的好机会。

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4. 开始您的 WTW 之旅

如果您顺利通过第三步，我们可能会向您发出入职邀请。如果您接受邀请，我们将启动入职流程，您的 WTW 职业生涯之旅就此开始。非常好！

*关于纽约市法律的重要声明：根据纽约市法律规定，我们必须至少提前 10 天通知申请者，在遴选过程中可能会要求申请者完成视频评估。

我们承诺提供平等就业机会，并为所有求职者提供职位申请、面试和工作场所调整及便利。若您在从职位申请流程到加入 WTW 的过程中遇到任何障碍，请发送电子邮件至 candidateshelpdesk@wtwco.com 。

准备好改变您的未来了吗？


了解我们的计划

如何准备 WTW 面试

如果您接到了面试通知，那么恭喜您！我们期待与您见面，也希望您能发挥出最佳水平。下面为您提供一些关于如何在面试当天表现优异的提示和窍门。

虽然您不必全方位了解 WTW 的方方面面，但大致了解我们以及我们的事业会对您有所帮助。请访问我们的公司网站或 Facebook、Instagram和LinkedIn页面，或者直接在 Google 上搜索 WTW，看看会出现什么结果。

我们欣赏有好奇心的人，所以请多问一些关于职位、我们的业务和文化的问题。如果您愿意，不妨写下来。

您会被问及想要申请这个职位的原因，以及您的经验、技能和兴趣，因此请做好准备，结合这些方面阐述您为什么是这个职位的最佳人选。回答越具体越好。

准备好面试用品。
如果是线下面试，请打印一份最新的简历和问题清单。如果是线上面试，请提前一天测试麦克风、摄像头和面试平台的登录情况，确保一切正常。

穿着得体。
无论是线下面试还是线上面试，穿着商务职业正装都是给人留下良好第一印象的好方法。您在 WTW 遇到的人很可能身穿商务休闲装。

准时参加面试。
计划好如何前往面试地点，并提前出发或登录。若是线下面试，您应至少提前 10 分钟到达面试地点，以备安检或其他环节可能出现的延误。

展现真实的自己。
专业固然重要，但我们希望了解真实的您。

请从容面对。

紧张是正常的。如果您想在回答问题前整理一下思路，完全没问题。如果需要，也可以要求我们提供进一步说明。

记得说谢谢。
最后，别忘了向面试官或当天遇到的其他人表示感谢。这样会给人留下积极的印象。

 

我们的要求

无论您选择哪个计划或路径，总有几件事可以帮助您在 WTW 表现出色。

 

您自己的观点

不同的视角让我们的文化更强大，也让我们的工作更有效。所以，我们想倾听您的观点。

 

求知若渴

您问的问题越多，学到的东西就越多。对 WTW 的了解越多，您培养技能和推动职业发展的机会也越多。

 

 

积极主动

要在这里产生影响，您可以采取很多方法。随时准备毛遂自荐、提出自己的想法、创造条件让事情发生，因为这就是您开始改变未来的方式。

 

常见问题

Apprentices（仅限英国）

Placements（仅限爱尔兰）

Internship 和 Graduate Programs

一般问题

Apprentices（仅限英国）

 

Level 3 Apprenticeship Programs（3 级学徒计划）的应聘者至少在 GCSE 考试中获得英语和数学 4 级或以上成绩，或拥有同等学历。


Level 4 Insurance Professional Apprenticeship（4 级保险业务专员学徒计划）的应聘者至少学完 3 门 A 级课程（或同等资格），而 Level 4 Actuarial Technician Apprenticeship（4 级精算师学徒计划）的应聘者至少应达到数学 B 级（或同等资格）。


您可能还需要满足其他条件，请在申请前查看职位描述。

 

不，您不需要具备工作经验。

我们的 Apprenticeship Program 为期 12 个月到 5 年不等，视级别而定——详情请参见职位描述。

所有 Apprenticeship Program 都从每年的 9 月初开始。

我们将在遴选过程的入职邀请阶段与您分享薪资详情。除了丰厚的薪酬，我们还提供全面的福利计划和学习计划（如与您的职位相关）。

很遗憾，如果您需要工作签证才能参加我们的 Apprenticeship Program，我们无法提供签证担保。

不会，因为我们高度重视所有参加“早期职业生涯”计划的员工，因此对他们的职责进行了明确的界定，还将为他们提供参与实际项目的机会。

作为 WTW 的新成员，您可以加入所在办公地点的体育团队、社交活动、包容性网络和其他社交兴趣小组。您不会缺少认识新朋友和参加新活动的机会。

在 WTW 开始 Apprenticeship Program 后，您将获得一个正式岗位。完成计划后，您还可以获得额外的资格证书，并在 WTW 内部探索更多机会。

要申请 Apprenticeship Program，您必须满足以下条件：

  • 开始 Apprenticeship Program 之后，您不得接受任何其他政府资助的教育或培训课程

或者：

  • 是英国或欧洲经济区国民，并且在开始 Apprenticeship Program 之前已在英国或欧洲经济区居住至少 3 年，或
  • 是非英国及欧洲经济区国民，并且在开始 Apprenticeship Program 之前已在英国居住至少 3 年，或
  • 持有其他移民身份，例如难民身份或无限期居留许可

请注意，上述资格标准由英国政府制定，可能随时出现变动。请查看政府网站，了解更多最新信息。

WTW 的 Apprenticeship Program 专为尚未完成大学教育（即完成全部学业并获得学位）的应聘者设计。

Placements（仅限爱尔兰）

请访问 Placements 页面，了解我们提供的所有机会。您也可以向所在大学的就业团队咨询，了解更多有关 Placements 的信息。 

我们的 Placements 工作地点全部在爱尔兰。

取决于您希望加入哪一个部门，您可以在职位描述中找到入职要求。

我们的 Placements 期限从 6 个月到 1 年不等。

是的，我们提供带薪 Placements。

Internship 和 Graduate Programs

我们诚聘思维敏捷、进取心强的优秀人才，需具备卓越的沟通能力并且对业务有真正的热忱。 我们还希望应聘者能够体现我们的价值观，包括：以客户为中心、团队合作、诚信、尊重和卓越。部分职位要求特定的学位学科/专业，因此在申请前请务必查看职位描述。

每个计划都附带量身定制的培训和发展计划，其中融合了三种类型的学习机会：

  •  在岗学习——随着能力的提高，在自己的岗位职责范围内学习各种技能。
  • 在观察他人中学习——可能包括与伙伴一起工作、与导师结对、岗位跟班学习，甚至在办公室环境中从身边的同事那里潜移默化地学习。
  • 在某些情况下，我们还将支持您获得专业资格证书。

具体视地区而定，详情请参见职位描述。

北美洲 - Internship：5 月/6 月。Graduate：1 月。
英国 - Internship：7 月至 8 月。Graduate：9 月。
菲律宾 - Internship：全年。Graduate：不适用
印度 - Internship：不适用。Graduate：6 月
新加坡 - Internship：不适用。Graduate：7 月。
中国香港 - Internship：不适用。Graduate：7 月。

我们要求应聘者每年只能申请一个计划。我们建议倒数第二年的学生申请 Internship Program，毕业班和应届生申请 Graduate Program。

我们欢迎所有应聘者提交职位申请，但所有职位均不接受需要签证担保的应聘者。请务必查看职位描述，确认您是否符合条件。 

请注意，某些地区只接受本国公民或有资格在本国工作的人提出申请。更多详情请参阅职位说明。

一般问题

如果暂时没有适合您的职位空缺，您可以订阅我们的职位提醒。设置您的首选项，我们将随时更新。 我们不接受简历。

当然可以。只要注册我们的职位提醒，您就能自动获知符合您偏好的新空缺职位。

在“提示和技巧”部分，您可以找到有关如何准备面试的建议。

申请流程包括四个步骤，详情请参见本页。

所有应聘者都必须在线提交申请。即使您就读于当地的学校/学院/大学，即使我们在您的学校进行了面访，您仍然需要通过我们的职业发展网站提交申请。

具体时间可能因年份和国家而异，详情请参见职位描述。我们建议您尽快提交申请。

由于收到的申请数量庞大，我们鼓励应聘者在每个招聘周期只申请一个职位，以避免在面试阶段出现冲突。

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