Operations & Technology

信息亭模式

始终着眼于未来

我们致力于开发有助于优化业务绩效的创新解决方案，努力推动改进并提高效率。我们应对诸多新挑战，持续改进我们的工作方式。

我们整合技术、运营以及不动产与工作场所解决方案方面的专业知识，助力实现企业使命和愿景。我们的工作为世界各地的员工提供支持并为他们赋能。

了解运营与技术团队的职位，探索您的技能、经验和抱负可以如何帮助我们塑造企业的未来。

我们凝聚 WTW 的组织能力。我们与不同的业务部门合作，确保卓越运营，为他们赋能，让他们有能力提供高效和有效的服务，进而对客户产生积极影响。我们一起寻找新的合作和创新方法、共享资源、培养技能和能力，让员工和客户从中受益。

我们为整个 WTW 提供单一的专业知识来源，从而简化我们的服务、流程和程序。我们致力于创建一流的包容性组织，而员工获得的机会和认可是它的一个标志。

我们的团队由来自 WTW 各个部门的专家组成，整合我们共同的经验和专业知识为员工提供支持，并满足他们的关键销售需求。

我们的团队致力于提供安全、灵活且具有成本效益的解决方案，帮助员工和客户提升数字体验，从而推动创新。我们的职责包括管理数据和业务架构、简化流程并加强团队间的联系、确保我们的技术战略能够支持业务目标，并让我们能够在不断发展的数字世界中取得长期成功。

我们负责 WTW 的工作环境，包括日常工作和全球工作场所战略。我们的职责包括管理楼宇、前台、工作场所和工作空间、餐饮、会议空间、邮件、安全和安保等方面，并与合作伙伴密切合作，为员工创造卓越的工作环境。

我们负责通过在企业范围内的全球交付中心和区域交付枢纽建立规模化能力，为客户、公司和员工提供支持，从而实现持续改进和创新，推动公司取得更好的业务成果。

成为运营与技术团队的一员意味着什么？听听员工们怎么说。

Burn 在 WTW 感到了重视、尊重和家一般自如的感觉，而加入 LGBT+ 群体只是其中的一个体现。看看 WTW 生活还有哪些他喜爱的方面。

我们所在的技术行业在传统上由男性占据主导地位。作为一名女性，Soumya 发现我们的企业文化令人耳目一新，通过打破壁垒和相互支持来增强员工的能力

Kingsley 不仅表达了自己的想法，还接受了将想法变为现实所需的培训，并从中获益匪浅。他分享了更多关于求知欲以及在WTW 发展和创新的故事。

生孩子之后，Ritu 一度中断职业生涯，她很担心自己能否重返工作岗位。她分享了 WTW 如何为她创造机会，让她展现自己的真正潜力。