Corporate Functions

信息亭模式

塑造我们的成功

任职于公司职能部门意味着我们要在推动客户和员工取得成功方面发挥关键作用。我们与所有主要业务部门合作，为他们赋能，为他们提供实现我们的共同目标所需的知识和技能。

我们的业务以人为本。正是员工的专业技能、知识和求知欲让我们真正与众不同。我们贡献自己的想法、经验和抱负，帮助塑造我们的全球业务。

我们长期招募来自不同背景但积极进取、充满热情的人才。加入我们一起支持我们的部门、员工和客户，共同推动我们的发展。

在帮助领导人员有效沟通、管理内部变革和降低运营波动等方面，我们发挥着重要作用。我们与媒体建立合作关系，推广能够凝心聚力的品牌叙事。我们还负责推动企业责任倡议，重点关注环境、社会和治理（ESG）。我们共同努力，目标是巩固 WTW 的声誉，同时培养一种透明和负责任的文化。

我们为员工创造积极向上的工作环境，确保公司能够吸引、留住和培养优秀人才。我们提供一流的学习和发展计划、制定职业发展战略、营造包容的环境，帮助员工取得成功。

我们为内部和外部客户、员工、股东、供应商和监管机构提供支持。我们建立并管理各种关系，帮助业务领导者实现财务目标，并确保对财务事项进行有效的全球管理，包括遵守监管机构的规定。我们秉承持续改进的理念，以有效和高效的方式管理公司全球业务流程。

我们通过广告、活动和赞助来提升、保护和推广我们的品牌。我们利用数字营销来加强和增加与客户及潜在客户的接触点，并通过细分市场营销活动、销售资料和本地营销来促进销售。

我们以 WTW 的业务和战略目标以及核心价值观为依据，通过合理的法律建议为 WTW 提供支持。我们保护公司免受监管、财务、声誉和法律风险的不利影响。

成为公司职能团队的一员意味着什么？听听员工们怎么说。

Sharan 加入 WTW 担任分析师已有 10 年之久。现在，她是全球包容性和多元化项目经理。她总结了自己变和不变的方面。

休完育儿假回来上班后，Donna 发现自己面临着各种各样的问题。听听她如何获得必要的支持、灵活性和答案。

每一年，WTW 都会向榜样人物颁发 Gail E. McKee 人力资源新星纪念奖，以资鼓励。Anna 分享了获奖对她的意义，以及她在这里感受到被重视的点点滴滴。

Jenny 将“我能做到”的信念、对学习的热爱和抓住一切机会的意愿结合在一起，在 WTW 开启了有意义的职业生涯。