Ingénieur prévention des risques

Le rôle

Le département Risk Consulting recherche un ingénieur prévention capable d’assurer pour nos clients le suivi de projets industriels.

Rattaché au responsable du Département Ingénierie des Risques, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le rôle de Chef de projet et la coordination pour des grands comptes en lien avec l’équipe client (risk manager, responsable assurance, responsable prévention /HSE…), l’équipe WTW (chargés de clientèle et chargés de compte) et les assureurs.

• Assurer le suivi de projets tels que : nouvelles constructions/ installations, mise en place de protection incendie…

• Réaliser des visites de risques (dommages aux biens et pertes d’exploitation) en France et à l’étranger.

• Assurer le management de projet, la coordination en mode non-hiérarchique de l'équipe d'ingénieurs et de sous-traitants intervenant sur les comptes confiés, la planification et la supervision technique du programme de prévention sur les comptes confiés.

• Assurer la vérification des rapports réalisés par les ingénieurs terrains dans le cadre du programme prévention.

• Réaliser des synthèses de programme prévention au profit des clients et/ou assureurs.

• Aider les clients dans la mise en place de documents techniques/ procédures/ formations concourant à la prévention des risques.

• Assurer la veille technique dans le domaine de l’ingénierie des risques pour le compte de clients. Assurer le maintien du relationnel avec les clients.

• Assurer le développement et le suivi commercial des comptes (prospection, conception et rédaction des offres pour de nouveaux clients, renouvellement des offres annuelles, adaptation ou nouvelles propositions pour des clients en portefeuille).

• Utiliser les Systèmes d’information de gestion des risques (SIGR) mis en place pour certains clients.

Le poste requière des déplacements fréquents (1 à 2 fois par semaine en France entière), quelques fois à l’étranger.

Les exigences

• Vous êtes issu d’une formation ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez le cycle Technique INSSI, idéalement le cycle Supérieur.

• Vous avez au moins 15 ans d’expérience en industrie ou en prévention pour un courtier ou un assureur.

• Vous possédez un anglais bilingue (TOEIC minimum 880 ou Test Bulat C1/C2).

• Vous maîtrisez les règles APSAD, NFPA, FM.

• Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d’équipe.

• Vous vous intéressez aux enjeux du changement climatique et seriez motivé à participer au développement de notre offre de mitigation des risques physiques.

Le processus de candidature

1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.

2. Entretien avec le/la manager.

3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.

• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com