SME Pension Valuation
India. Gurugram, Haryana, India
SME Pension Valuation
- 202500412
- India
- Gurugram, Haryana, India
Description
• Perform detailed technical review of all work products. Projects include: annual funding and expense valuations for qualified, non-qualified and post retirement welfare plans, reconciling client data and assets, government forms and statements.
• Respond to queries from consultants with respect to plan provisions and valuation results and resolve/escalate any problems or issues
• Partner with the Team Leader on managing projects, training and supervision of junior associates
• Successfully manage own workload while proactively resolving conflicting priorities or other workload issues within the team.
• Develop a trusted advisor relationship with service center client teams through effective communication and efficient, quality execution of projects. Serve as a contact for the US office client team.
• Manage expectations and raise appropriate issues to internal and consulting office project managers.
• Contribute to the development of new tools and approaches
• Identify opportunities to enhance quality and/or improve processes to reduce costs • Meet production hours as expected by the business
• Manage projects and leverage resources to produce quality deliverables on time and within budget • Serve as a mentor and provide technical guidance to junior associates
Qualifications
Qualifications:
• 3 - 5 CT papers, at least four or more years of actuarial pension experience (any geography).
Experience:
• 4+ years’ of experience in performing and checking core valuation work in a client-service
oriented environment with large corporate defined benefit plans
• Must have experience with funding valuations, accounting expense valuations and government
filings
• Experience in checking and providing development feedback to analysts
Outras pessoas visualizaram
Contato não solicitado
Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nossos Escritórios
Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso confere uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades transformadoras para colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver aonde sua carreira pode te levar.