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Dashboards and Metrics Analyst
Dashboards and Metrics Analyst
KURZBESCHREIBUNG STELLE
Kuala Lumpur, MY
As a P&C senior actuarial analyst in ICT, you will work as part of a team on projects focused mainly on general insurance. You will be involved in a variety of projects including IFRS 17, pricing, reserve valuation, data science/analytics, RBC/ICAAP, merger and acquisitions etc for our clients across South East Asia. Many of the projects will involve using WTW’s market leading actuarial software and techniques to produce customised solutions for our clients.
The Role
- Producing, analysing and explaining the results, and will work closely with other analysts/consultants and the project lead/manager to ensure timely delivery of projects.
- • In addition to project delivery, you will also be supporting the project manager on drafting project plan, managing assigned workstreams, and ensuring the progress of the team against established objectives, budget, timeline, deliverables and quality standards. You will also be supporting on client communication, and business development activities.
- Working with consultants and project managers on a variety of insurance-related client projects which includes, but not limited to:
- IFRS 17
- Pricing
- Reserve valuation
- Data science and predictive analytics
- Merger and acquisitions
- Risk management and capital management
- Developing actuarial models using WTW’s market leading actuarial software and techniques to produce customised solutions for our clients
- Deliver high-quality work in compliance with Excellence standards and proactively look to improve the process
- Manage time effectively across multiple concurrent assignments
- Support on research and Intellectual Property Development (IPD) work
- Build strong relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
- Demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels
- Serve as mentor to junior team members
- Deliver work in accordance to project deadlines and meet or exceed client expectations
- Work as part of a multidisciplinary consulting team to analyze issues and develop value-added solutions for the clients
- Develop a trusted advisor relationship with client contacts through effective communication and efficient, quality execution of projects
- Manage project budget efficiently
- Contribute to sales activities by assisting on proposals, demos, presentations and pitches
The Requirements
- Degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Engineering or any other related quantitative fields
- 2 to 7 years of experience in general insurance or consulting/regional roles. Less experienced candidates may be considered for more junior positions.
- Good progress with actuarial exams from recognised International Actuarial Bodies
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent communication, especially in presentation and report writing
- Good time management skills, and able to manage multiple concurrent projects efficiently
- Self-driven achiever, and able to work independently with minimal supervision
- Excellent Microsoft Office skills, particularly in Excel
- Good understanding of IFRS 17, reserving, M&A and/or pricing
- Familiarity with WTW’s actuarial modelling software (eg. Emblem, Radar, ResQ, ResQ Financial Reporter) is a plus
Equal Opportunity Employer
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.