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KURZBESCHREIBUNG STELLE
Montreal, CA
Please indicate which internship term (Winter, Summer, Fall) you are applying for and submit a CV/Resume, Cover Letter and Transcript in 1 PDF with your application.
The Company
At WTW (NASDAQ: WTW), we provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital. Leveraging the global view and local expertise of our colleagues serving 140 countries and markets, we help our clients sharpen their strategy, enhance organizational resilience, motivate their workforce and maximize their performance. By working hand-in-hand with our clients, we identify opportunities for lasting success and provide the perspective that drives them forward.
WTW overflows with opportunities, where you are encouraged to challenge conventions and do things for our clients that have never been done before. WTW is an ever-changing place where every day is different and the opportunities to challenge yourself, learn, improve and grow are endless.
The Role
As a Consulting Intern on the Retirement team, you will apply your communication, technical, and project management skills in the areas of retirement plan valuations and risk and financial management for all types of retirement plans including defined benefit and defined contribution. Teamwork is an integral part of the life here. You will participate on teams that aim to find and implement the best possible solutions for our clients.
In this role at WTW you will:
- Serve as a key resource on client teams performing necessary calculations or actuarial analysis on a wide variety of retirement projects
- Work in a dynamic and social environment by participating in daily meetings with colleagues from the Retirement team
- Learn more about the day-to-day of a consultant by creating client presentations, assisting to the team preparation and potentially attending a client meeting
- Work with a variety of colleagues and clients gaining knowledge and exposure to different work styles
- Learn about WTW career paths
- Have robust learning and development opportunities including trainings, mentorship programs, and actuarial exam support
- Build connection with colleagues through optional social activities
We trust our colleagues to work in a variety of settings. This role can be hybrid or onsite.
Role Requirements
- Progress towards a Bachelor’s degree in actuarial science, math or statistics and have a strong academic record (cumulative grade point average of 3.0 or over)
- Progress/interest towards actuarial credentials (ASA, ACIA, FSA, FCIA) preferred
- Strong critical thinking and problem-solving skills
- Excellent oral and written communication skills in French and English
- Aptitude to balance and prioritize multiple projects in a fast-paced work environment
- Microsoft Office skills, particularly in Excel
Recruiting Tips
WTW specializes in preparing for the unknown. Here’s how to get ready for the big day: https://careers.wtwco.com/hints-and-tips/
Equal Opportunity Employer
WTW subscribes to the principles of employment equity. The principle of non-discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, ancestral or national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability will be applied to all qualified applicants.
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.