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KURZBESCHREIBUNG STELLE
Toronto, CA
Veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et un relevé de notes non officiel avec votre candidature, et indiquer votre préférence pour un stage d’été ou d’automne.
Souhaitez-vous un stage travaillant pour les meilleurs du marché offrant des services d’externalisation des retraites de haute qualité ? Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui investira dans votre apprentissage et votre développement, vous préparant à une évolution de carrière rapide ? Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où notre expérience de collègue a été conçue pour favoriser un fort sentiment d’utilité et d’appartenance, où chacun est entendu et valorisé et peut être lui-même authentique ?
Ne cherchez pas plus loin… WTW est l’endroit qu’il vous faut !
Le poste
En tant que stagiaire en externalisation des régimes de retraite, vous effectuerez des services d’administration de régimes récurrents et des tâches de travail pour les régimes à prestations définies des clients sous la supervision de membres supérieurs de l’équipe et participerez au travail de projet et à d’autres services de soutien ponctuels aux clients, sur demande.
J’adore votre travail. Vous collaborerez avec les membres de l’équipe sur les objectifs suivants ::
- Acquérir une compréhension approfondie de l’administration et de la conception des régimes de retraite grâce à des opportunités d’auto-apprentissage et de formation en cours d’emploi approfondies dirigées par un instructeur.
- Effectuer, avec l’aide des membres de l’équipe interne, des tâches administratives courantes et récurrentes pour les régimes à prestations définies des clients, par exemple, le calcul des prestations, les mises à jour annuelles des données, aider à la préparation des relevés de prestations.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe (administrateurs du régime WTW, actuaires) pour réaliser des tâches et des projets spéciaux et assurer une prestation unifiée des services.
- Apprendre et utiliser les outils et concepts d’excellence pour garantir une prestation de résultats/services efficace et de qualité.
- Adhérer aux documents de plan et aux réglementations gouvernementales lors de l’administration des plans
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux activités de formation
- Être responsable envers les membres de l’équipe
Les exigences
- Études universitaires menant à l’obtention d’un baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : mathématiques, statistiques, actuariat, finances, économie ou toute autre spécialisation connexe, et un solide dossier scolaire Préférence pour les étudiants de troisième année
- Expérience de travail qui fait état de bonnes compétences techniques et d’une aptitude marquée pour le service à la clientèle, un atout
- Grand intérêt pour la résolution de problèmes et le partage de solutions en vue de surpasser les normes du client
- Sens de l’initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe dans un contexte qui fait appel à une étroite collaboration
- Excellentes compétences en communications écrites et orales et capacité éprouvée d’interagir avec les collègues de tous les échelons
- Bilinguisme (français, anglais)
- Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d’Excel
- Acceptation des candidatures des étudiants qui prévoient obtenir un baccalauréat ou une maîtrise entre décembre 2024 et juin 2025.
Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.