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George Town, Cayman Islands
Assists the Client Service Team in producing accurate and pertinent information on a timely basis to enable the captive Boards and client representatives to make informed decisions. May liaise with parent company, insurance regulator, directors, and service providers in respect of the above.
The Role:
Qualifications:
•4 year degree in Accounting, Finance or related area or CPA qualification
•License not required
Skills:
Advanced Computer Skills
Knowledge/Experience:
Knowledge of captive insurance industry – (1) accounting for captives (2) insurance products for captive operators and (3) problem resolution
•Client Service and interpersonal skills; comfortable dealing directly with clients
•Excellent verbal and written communication skills
•Beginning presentation skills
•Compliance knowledge
•Can solve minimally complex issues and will raise more complex issues to higher level
The Responsibilities:
Manager of people (to include number of reports) or individual contributor:
Individual Contributor. Part of the Client Service Team
Geographic scope of role:
Domicile Office
Budgetary and risk management responsibilities:
None
Revenue responsibilities:
None
Compliance:
Understand and adhere to all Willis Towers Watson Excellence Model standards
Others:
As required
Willis Towers Watson Values & Behaviors
• WTW Values & Behaviors will underpin all roles and will guide performance criteria.
• This includes a commitment to inclusion and diversity.
Regulatory Requirements
Holds all regularatory licenses, permissions and technical or other requirements applicable under local legislation.
Willis Towers Watson Competencies
Business Acumen
Functional Technical Skills
Problem Solving
Decision Quality
Time Management
Presentation Skills
Written Communication
Customer Focus
Peer Relationships
Compensation and Benefits
Base salary range and benefits information for this position are being included in accordance with requirements of local pay transparency legislation. Please note that base salaries may vary for different individuals in the same role based on several factors, including but not limited to location of the role, individual competencies, education/professional certifications, qualifications/experience, performance in the role and potential for revenue generation (Producer roles only).
Compensation
This role is also eligible for an annual short-term incentive bonus.
Company Benefits
WTW provides a competitive benefit package which includes the following (eligibility requirements apply):
EOE, including disability/vets
This position will remain posted for a minimum of five business days from the date posted or until sufficient/appropriate candidate slate has been identified.
Merci
Merci
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
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