Description

The Business

At WTW, we provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital.

The Research and Innovation Center (RIC) serves as a WTW center of excellence for developing research papers, synthesizing technical developments, and managing and implementing new data resources and tools.

Within RIC, the Benefits Data Source (BDS) team works directly with consultants to design and deliver benefits benchmarking solutions to clients around the world. The team focuses on the following activities: (a) build/maintain the database infrastructure, including standardized tools and reports, (b) maintain the integrity of the data through data cleaning, analysis and reporting; (c) develop customized client reports and consult directly with clients in situations where BDS analytics are a major part of a consulting project.

The Role

Detailed and qualitative analysis of data provided in surveys by our clients
Actively participating in the data collection and processing of benefits provided per country
Focus on LatAm countries
Usage of tools and systems developed by our company as well as Power BI
Support the team in several activities to maintain our high-quality database
We are offering a full-time position (40 hours a week plus lunch time)
Flexible working style: hybrid

Qualifications

The Requirements

Fluent English, both written and spoken (will be tested)
Portuguese will be valued
Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint)
Well organized and detail oriented, effective time management skills
Ability to perform in a structured environment with process driven workflows
Capability to work effectively both independently and as part of a team
Previous working experience is highly preferred
Graduates or students from multiple careers could fit the role: International Relations, Translator, Political Science, Business Administration, among others.

Equal Opportunity Employer

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Benefits Analyst