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    Business Developer Health&Benefits

    Milan, Lombardy, Italy

    Business Developer Health&Benefits

    • 202406248
    • Milan, Lombardy, Italy
    • Closing on: Dec 31 2024

    Description

    Il Ruolo

    BUSINESS DEVELOPER HEALTH & BENEFITS 


    WTW è alla ricerca di un profilo da inserire nel team Health & Benefits di Milano. 
    La risorsa intraprenderà un interessante cammino professionale all’interno della divisione Health & Benefits, area che si occupa della proposizione e gestione dei piani assicurativi employee benefits e di welfare aziendale.
    La figura ricercata sarà responsabile della proposizione dei servizi Health & Benefits alla clientela prospect sul territorio.

    Il Business Developer seguirà le seguenti attività:  

    • Analisi e mappatura del mercato e delle opportunità di vendita;
    • Hunting di nuovi clienti attraverso utilizzo di Linkedin Sales Navigator e cold call;
    • Partecipazione ad eventi di settore;
    • Aggiornamento dei sistemi aziendali (CRM);
    • Sviluppo di campagne commerciali;
    • Meeting con i prospect per la presentazione dei servizi WTW;
    • Monitoraggio costante del raggiungimento target e risultati

    Qualifications

    I Requisiti

    Sei la persona giusta se:

    • Attitudine: Sei una persona proattiva, orientata al risultato e sai gestire le negoziazioni
    • Esperienza: Preferibile (ma non obbligatoria) breve esperienza nel dipartimento commerciale di aziende di servizi (preferibilmente servizi HR) e/o in società di brokeraggio assicurativo
    • Tools: Sai organizzare, monitorare e gestire i task con strumenti digitali (Excel, Powerpoint) ed hai lavorato con LinkedIn Sales Navigator
    • Team player: Hai eccellenti capacità comunicative, sai creare engagement e hai un approccio collaborativo
    • Focus: Sei una persona determinata, con una buona gestione dello stress, ed orientata ai risultati che non si abbatte davanti ad un “no”
    • English: preferibile una buona conoscenza della lingua inglese

     

    We are committed to equal employment opportunities at WTW

    “Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane” 

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