Description

Il Ruolo

BUSINESS DEVELOPER HEALTH & BENEFITS

WTW è alla ricerca di un profilo da inserire nel team Health & Benefits di Milano.
La risorsa intraprenderà un interessante cammino professionale all’interno della divisione Health & Benefits, area che si occupa della proposizione e gestione dei piani assicurativi employee benefits e di welfare aziendale.
La figura ricercata sarà responsabile della proposizione dei servizi Health & Benefits alla clientela prospect sul territorio.

Il Business Developer seguirà le seguenti attività:

Analisi e mappatura del mercato e delle opportunità di vendita;
Hunting di nuovi clienti attraverso utilizzo di Linkedin Sales Navigator e cold call;
Partecipazione ad eventi di settore;
Aggiornamento dei sistemi aziendali (CRM);
Sviluppo di campagne commerciali;
Meeting con i prospect per la presentazione dei servizi WTW;
Monitoraggio costante del raggiungimento target e risultati

Qualifications

I Requisiti

Sei la persona giusta se:

Attitudine: Sei una persona proattiva, orientata al risultato e sai gestire le negoziazioni
Esperienza: Preferibile (ma non obbligatoria) breve esperienza nel dipartimento commerciale di aziende di servizi (preferibilmente servizi HR) e/o in società di brokeraggio assicurativo
Tools: Sai organizzare, monitorare e gestire i task con strumenti digitali (Excel, Powerpoint) ed hai lavorato con LinkedIn Sales Navigator
Team player: Hai eccellenti capacità comunicative, sai creare engagement e hai un approccio collaborativo
Focus: Sei una persona determinata, con una buona gestione dello stress, ed orientata ai risultati che non si abbatte davanti ad un “no”
English: preferibile una buona conoscenza della lingua inglese.

“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com”

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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