Description

The Role

Deploy the entire sales process from approaching until securing clients to ensure the achievement of sales target
Develop and maintain a pipeline of prospects and clients including research, initiation of contact, meetings, responding to RFPs, new business presentations, and accurately maintaining systems (dynamic CRM, GSWin..) in order to create and convert sales opportunities
Respond quickly and accurately to new business introductions
Work with the account team in determining appropriate solutions and structuring and pricing the deal
Negotiation with insurers to get the best offers
Prepare presentation file and verify all contractual documents prior to binding the contract with clients
Join the team for bidding for projects assigned and implementation of contract when appointed
Be member of the Benefit advisory team for projects delivery when needed.
Develop and maintain knowledge of relevant products and services offered by the company
Work closely with clients, insurers, Client Relationship Manager and overseas network to resolve issues specific to the area of focus and identify opportunities for increasing the value of the service to the client(s)
Support in Public Relations activities such as attending events, fairs, seminars etc…to source potential clients
Coordinate with Claim Department to follow-up and update claim settlement to clients
Proactively participate in complex claim handling cases
Support Accounting Department in premium collection
Ensure ongoing compliance with Willis Towers Watson guidelines and procedures
Other tasks assigned by the company

Qualifications

The Requirements

University degree
C&B background is a plus
Microsoft Office proficiency
At least 5-7 years working experience in business development with insurers or B2B business
In depth understanding of insurance concepts and consulting processing
Strong customer management and selling skills
Client-oriented, innovative and quick-learning
Good problem solving, time-management & negotiation skills
Able to work under high pressure
Initiative and critical sense ownership
Proactive and autonomous
Excellent English and Vietnamese in both writing and speaking skills

An an equal opportunity employer

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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