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    Claims Analyst

    Argentina. Buenos Aires, Argentina

    Claims Analyst

    • 202406191
    • Argentina
    • Buenos Aires, Argentina
    • Closing on: Nov 2 2024
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    Description

    El objetivo del puesto es gestionar los siniestros a cargo, brindando un servicio y atención de calidad a los asegurados afectados en casos de siniestros y cumpliendo las normas y políticas establecidas para la atención de siniestros mediante un estrecho vínculo con las aseguradoras.

    Tendrás la oportunidad de:

    • Trabajar con las principales aseguradoras del mercado.
    • Desarrollo profesional, dependiendo de sus habilidades, desempeño y perfil.
    • Trabajar con un equipo de alto rendimiento en contacto con diferentes áreas de la empresa.

    El Rol

    • Gestionar en forma operativa siniestros de Property & Casualty (Responsabilidad Civil, TRO, etc), y cualquier otro siniestro de otros ramos que pueda llegar a requerirse.
    • Atender los siniestros en conjunto con la Unidad de Negocios que corresponda.
    • Planificar las actividades a realizar en la atención de siniestros, la periodicidad y el monitoreo hasta el cierre del caso.
    • Mantener una correcta comunicación y absolver las consultas que se requieran con los asegurados, aseguradoras y Unidades de Negocio según sea necesario.
    • Garantizar el registro y seguimiento adecuado de la documentación en los sistemas que correspondan.
    • Implementar mejoras a los procesos relacionados a siniestros.

    Qualifications

    Los Requerimientos

    • Manejo de herramientas informáticas.
    • Orientado a resultados y mejora continua.
    • Dinamismo, flexibilidad y adaptabilidad.
    • Compromiso con la calidad y la excelencia.
    • Trabajo en equipo.
    • Capacidad de tomar algunas decisiones, influencia y negociación
    • Fuerte foco en el cliente.
    • Experiencia previa en siniestros,  3 años.
    • Se valorarán estudios en una carrera de grado en Derecho, Administración de Empresas, Seguros o similares.

     

    Búsqueda laboral equitativa

    El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

     

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