Description

Develop database of prospects through cold calling, networking, and market research. Develop database of prospects
Proactively reach out to prospects and present financial line products/services effectively.
Understand client needs and tailor solutions to meet their requirements.
Negotiate terms and close deals in a timely and professional manner.
Maintain relationships with existing clients to ensure repeat business and referrals.
Manage specific tasks supporting client service delivery and administration throughout the insurance issuance and renewal cycle as per instructions and guidance of Finex AM and higher manager
Collaborate with internal teams to ensure smooth onboarding and service delivery.
Achieve and exceed quarterly & yearly sales targets.
Support Accounting Department in premium collection
Ensure all WTW Group policy requirements (legal, regulatory & compliance) are met
Maintain accurate records of sales activities and client interactions in CRM systems.
Other tasks assigned by the Company

Qualifications

Bachelor's degree in Business, Marketing, Finance, or related field.
Computer Literate, MS-Word, Excel, Power Point.
3- 5 years of experience in sale, bussiness development, or client acquisition, preferable software hardware, financial institutions
Ability to self-study and strong analysis skill
Proactive, long-term commitment
Client-oriented, innovative and critical sense
Strong communication, negotiation, problem-solving and presentation skills
Proven ability to close deals and meet sales targets
Be able to work under high pressure
Fluent in English & Vietnamese

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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Client Executive, FINEX