Client Executive- Settore Enti Pubblici

Bologna, Emilia-Romagna, Italy

Client Executive- Settore Enti Pubblici

  • 202606863
  • Bologna, Emilia-Romagna, Italy

Description

Il Ruolo

Client Executive-Settore Enti Pubblici

WTW è una multinazionale leader nel settore del brokeraggio assicurativo, consulenza e gestione del rischio. Offriamo soluzioni innovative per supportare le organizzazioni pubbliche e private nella gestione dei propri rischi. La nostra divisione Corporate Risk & Broking lavora a stretto contatto con enti pubblici e istituzioni per proteggere e ottimizzare il valore delle loro attività.
Stiamo cercando un/una Client Executive  per rafforzare il nostro team dedicato al settore degli Enti Pubblici. La figura sarà basata presso la sede di Milano (come segnalato la sede dipenderà dalla figura professionale che individueremo) e avrà la responsabilità di seguire i clienti pubblici garantendo l’eccellenza operativa e la qualità del servizio erogato.

Responsabilità principali

  • Attività di gestione e rinnovo dei programmi assicurativi per clienti pubblici (es. comuni, regioni, aziende sanitarie, enti pubblici economici)
  • Monitoraggio della qualità del servizio e rispetto delle scadenze contrattuali
  • Supporto nella predisposizione di offerte tecnico-commerciali in risposta a bandi di gara pubblici
  • Sviluppo commerciale volto ad incrementare il portafoglio clienti e diffondere il brand sul territorio di competenza
  • Interfaccia con le compagnie assicurative e con i clienti per la gestione delle coperture, dei sinistri e delle trattative tecniche
  • Collaborazione con il team Legal & Compliance per garantire l’aderenza alle normative di settore
  • Reporting interno e contributo allo sviluppo di processi operativi più efficienti 

Qualifications

I Requisiti 

  • Laurea preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o affini
  • Almeno 5 anni di esperienza nel settore assicurativo/brokeraggio, con focus su enti pubblici
  • Ottima conoscenza del mercato assicurativo e delle dinamiche dei bandi pubblici
  • Spiccate doti organizzative, di leadership e orientamento al risultato
  • Buona Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Familiarità con strumenti digitali per la gestione documentale, CRM e MS Office

     

Retribuzione

L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva.

L’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €51.000 e €78.200.

L’inquadramento previsto per questo ruolo è il livello Quadro del CCNL Commercio; tuttavia, il contenuto della posizione potrà variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacità ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto, il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potrà risultare diverso. 

Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 15% della retribuzione annua lorda. 

 

Benefit Aziendali

WTW offre un pacchetto di benefit competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità):

buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme); auto aziendale. 

 

Si prega di notare che:

• la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;


• le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante.

 

" Siamo impegnati a garantire pari opportunità di impiego e offriamo adeguamenti e accomodamenti per la candidatura, il colloquio e il contesto lavorativo a tutti i candidati. Se prevedi eventuali ostacoli, dal processo di candidatura fino all’ingresso in WTW, invia un’e-mail a candidate.helpdesk@willistowerswatson.com”. 

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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