Directeur principal, Investissements

À titre de Directeur principal au sein de l’équipe de service à la clientèle, vous serez responsable de diriger et de coordonner les activités de services-conseils auprès des clients, tout en fournissant des conseils de premier ordre sur un éventail de services de placement aux investisseurs institutionnels, y compris en ce qui a trait aux régimes à prestations déterminées, aux régimes à cotisations déterminées, à la dotation et aux fondations. 

Ces services comprennent notamment les suivants : établissement des objectifs et des convictions de placement, répartition stratégique de l’actif, structures de gestion des placements, sélection de gestionnaires, mesure et évaluation de leur rendement, surveillance des gestionnaires de placements, sélection d’un dépositaire et d’un responsable de la tenue des registres, conseils de transition et énoncés de politiques de placement.

 Vous travaillerez également en étroite collaboration avec d’autres conseillers principaux, des clients, des gestionnaires de fonds et d’autres secteurs de l’entreprise, et vous assumerez une part croissante de la responsabilité relative aux relations avec les clients et au développement du capital intellectuel (et obtiendrez l’appui d’analystes en placements, au besoin). Vous aurez également un rôle à jouer dans la croissance de nos placements au Canada, y compris le développement des affaires et le marketing.

Notez que le parrainage ou l’assistance pour l’obtention de visas de travail de non-immigrants ne sont pas offerts dans le cadre de cette offre d’emploi en particulier.

Le poste

• Diriger et codiriger les mandats auprès des clients de nos services-conseils en placements (bénéficiant de services-conseils ou de solutions d’externalisation des fonctions de placement) et veiller à ce que notre équipe effectue un travail de qualité et fournisse des conseils et des services en temps opportun.
• Prendre part à la prestation d’une vaste gamme de services aux comités responsables des placements et des régimes de retraite.
• Diriger des équipes responsables de la clientèle qui collaborent efficacement à la prestation des services aux clients.
• Soutenir l’exécution de mandats à grande échelle.
• Tisser des liens de confiance à titre de conseiller auprès des clients et veiller à une gestion cohérente et supérieure des relations avec les clients.
• Produire un travail conformément aux exigences relatives à l’Excellence professionnelle.
• Réaliser les travaux livrables en utilisant efficacement les ressources.
• Collaborer avec les secteurs d’activité internes pour mieux répondre aux besoins et aux objectifs des clients.
• Donner de la rétroaction constructive aux conseillers débutants et contribuer au perfectionnement de leurs compétences et de leurs capacités.
• Gérer les projets et les données financières relatifs aux services offerts aux clients.

Les exigences

• Diplôme de premier cycle, une exigence; titres professionnels pertinents (CFA, FSA, MSc et MBA), un atout certain.
• Au moins quinze années d’expérience en placement, à des postes comportant de plus en plus de responsabilités, idéalement dans un milieu axé sur le service à la clientèle (conseils, gestion de placements ou gestion de portefeuilles).
• Orientation client exceptionnelle et acquis antérieurs en matière de soutien à la gestion des relations avec les clients. 
• Compétences et expérience en gestion de projets.
• Compréhension des organisations de gestion des placements et de leur rôle dans les solutions offertes aux clients.
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, en français et en anglais, et capacité d’assurer la liaison entre des groupes internes et externes.
• Esprit d’équipe, à l’aise dans un milieu de services professionnels et capacité à communiquer efficacement à l’interne et à l’externe, à tous les échelons.
• Volonté d’offrir du mentorat à des collègues débutants pour contribuer au développement de notre bassin de talents.
• Déplacements modérés requis.

Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés dans le cadre du processus de tri, d’évaluation ou de sélection des candidats à un poste en particulier. Cependant, toutes les prises de décisions et tous les choix définitifs sont exclusivement effectués par du personnel autorisé.

Le présent affichage de poste est une annonce pour un poste qui est actuellement à pourvoir.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi