Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen

Zürich, Zurich, Switzerland

Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen

  • 202508910
  • Zürich, Zurich, Switzerland
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Description

Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt!
Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit als

Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w) - Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)


Was erwartet Dich?

  • Selbständige Betreuung sowie komplexe Onboardings internationaler Grosskunden
  • Erarbeitung von Versicherungskonzepten, Angebotsvergleichen und Präsentationen
  • Beratung unserer Grosskunden in allen Belangen der Employee Benefits & bei Wellbeing-Themen
  • Beantwortung von Kundenanfragen (D/E/F)
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Kollegen vor Ort und im Ausland im Rahmen globaler Brokermandate
  • Mitwirken in spannenden Projekten vor Ort und des weltweiten WTW-Netzwerkes
  • Täglicher Kontakt mit internen und externen Stakeholdern

Qualifications

Unsere Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrungen und ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Broker im Bereich Personenversicherungen mit
  • Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Hands-On Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Services 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Französisch von Vorteil 
  • Finma-Zertifizierung vorhanden (abgeschlossener Fachausweis wünschenswert)

Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.

Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich und/oder Lausanne. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von: 

  • Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache 
  • Flexiblen Arbeitszeitmodellen 
  • Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes und/oder in Lausanne
  • Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
  • Zulagen zur Krankenkasse

Bist Du interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunities employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1828 zurück – heute zählt Willis Towers Watson rund 40.000 Mitarbeiter in mehr als 140 Ländern. Wir gestalten und implementieren Lösungen, die Risiken steuern, berufliche Vorsorge optimieren, Talente fördern und die Finanzkraft steigern. Auf diese Weise schützen und stärken wir Organisationen und Personen. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten. 

To be considered for this role, applicants must be either Swiss citizens, EU or EFTA nationals or have the legal right to live and work in Switzerland.

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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