Début de carrière : Stage d’affinité – Hiver, été ou automne 2027 – Stage coopératif de 4 à 8 mois – Toronto ou Montréal

Toronto, Ontario, Canada. Montreal, Quebec, Canada

Début de carrière : Stage d’affinité – Hiver, été ou automne 2027 – Stage coopératif de 4 à 8 mois – Toronto ou Montréal

  • 202605490
  • Toronto, Ontario, Canada
  • Montreal, Quebec, Canada
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Description

Remarque : Ce poste ne donne pas lieu à un parrainage ni à une aide pour l'obtention d'un visa de travail non-immigrant.

Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation facultative) en un seul fichier PDF et indiquer votre préférence pour un stage d'hiver, d'été ou d'automne.

Veuillez indiquer dans votre lettre de présentation si vous recherchez un stage coopératif de 4 ou 8 mois.

Ce poste est offert pour la période suivante :

  • 4 mois : du 4 janvier 2027 au 30 avril 2027
  • 8 mois : du 4 janvier 2027 au 27 août 2027


Construisez votre avenir : Nous sommes un cabinet unique sur le marché canadien, spécialisé dans le développement et l'amélioration de solutions d'assurance destinées à une clientèle importante (banques, caisses populaires, détaillants, associations, établissements hôteliers, etc.). En tant que stagiaire en actuariat au sein de notre cabinet, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le rapprochement des données, le développement et la maintenance des modèles clés, ainsi que dans l'assistance aux équipes de conseil en assurance, notamment aux actuaires seniors. Vous découvrirez une variété de branches d'assurance et des solutions uniques pour accompagner un marché en constante évolution.

Opportunité : Nous sommes à la recherche d'un candidat qualifié capable d'apporter son soutien à notre équipe de conseil dans divers secteurs et branches d'assurance (par exemple, assurance intégrée aux cartes de crédit, assurance voyage, assurance habitation et automobile, solutions vie et santé, etc.). Le candidat idéal saura travailler efficacement en équipe pour mener à bien nos missions de conseil et sera également capable de travailler de manière autonome (avec un encadrement approprié). Responsabilités principales :

Fournir un soutien actuariel et analytique pour diverses branches et programmes d'assurance, notamment en matière de tarification, de provisionnement des réclamations, de modélisation et de prévisions financières, et d'analyse comparative ;

Soutien actuariel aux consultants principaux dans le cadre de leurs missions, incluant le rapprochement et la compilation des données, la production de rapports, de présentations, d'analyses de synthèse, etc.

Tirer parti des compétences techniques pour optimiser les processus, accroître l'efficacité et apporter des perspectives complémentaires sur la résolution de problèmes actuariels complexes.

Aide aux consultants, actuaires ou non, pour la recherche et la préparation de supports de présentation destinés aux prospects.

Comportements clés

  • Résolution de problèmes
  • Capacité d'appliquer des concepts et des techniques mathématiques et actuarielles avancés
  • Analyses approfondies, identification des problèmes, élaboration de solutions efficaces
  • Normes élevées en matière de contrôle de la qualité
  • Sollicite de l'aide et du soutien au besoin
     

Compétences interpersonnelles et de communication

  • Bonne capacité d'écoute
  • Attitude positive
  • Rigueur professionnelle, esprit d'initiative
  • Gestion efficace des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets dans des délais serrés
  • Réaction constructive face aux différents points de vue, à l'évolution des priorités et des conditions
     

Travail d'équipe

  • Esprit d'équipe développé, capacité de collaborer avec des personnes aux compétences variées
  • Partage constructif des connaissances, des opinions et des idées
  • Proposition spontanée d'aide

Qualifications

À propos de vous :

  • Ne pas être étudiant dans une université assujettie aux règles de recrutement universitaire pour les stages en sciences actuarielles établies par l’Université Laval, l’Université de Montréal et l’Université du Québec à Montréal.
  • Poursuivre des études universitaires en sciences actuarielles, en mathématiques, en statistique, en science des données, en informatique ou dans toute autre spécialisation technique pertinente.
  • Poursuivre activement l’obtention d’un titre d’actuaire auprès d’un ordre professionnel reconnu.
  • Être très organisé(e), débrouillard(e) et avoir un excellent souci du détail.
  • Posséder de solides compétences en analyse et en pensée critique.
  • Posséder d’excellentes compétences en gestion du temps, la capacité de gérer plusieurs projets et de travailler de façon autonome.
  • Posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Maîtriser la suite MS Office (notamment Excel, et avoir de l’expérience avec Word et PowerPoint).
  • Posséder de l'expérience dans la manipulation et la synthèse de grands ensembles de données à l'aide de R, Python, SQL ou d'outils de programmation similaires.
     

Autres atouts pour un candidat :

  • Bilingue (anglais et français)
  • Expérience en synthèse et visualisation de données à l’aide d’outils de création de tableaux de bord comme Power BI
  • Expérience des programmes d’assurance personnelle
  • Expérience des outils d’automatisation ou d’intelligence artificielle


Processus de candidature et d'entrevue :

  1. Étape 1 : Candidature en ligne, incluant CV et lettre de motivation facultative
  2. Étape 2 : Évaluations en ligne et entrevue vidéo
  3. Étape 3 : Entrevue(s) avec le gestionnaire du recrutement et l’équipe
  4. Étape 4 : Offre d’emploi et intégration

 

Pour être qualifiée pour le poste, vous devez avoir la capacité de communiquer verbalement et à l’écrit en anglais. La raison pour laquelle nous avons une exigence en la matière est que vous serez appelée à communiquer avec des clients anglophones et des collègues anglophones, et à travailler en étroite collaboration avec eux, ainsi qu’avec d’autres collègues de WTW se trouvant à l’extérieur du Québec.

 

Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi.

 

Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés dans le cadre du processus de tri, d’évaluation ou de sélection des candidats à un poste en particulier. Cependant, toutes les prises de décisions et tous les choix définitifs sont exclusivement effectués par du personnel autorisé.

Le présent affichage de poste est une annonce pour un poste qui est actuellement à pourvoir.
 

Employeur garantissant l'égalité des chances

 

Contact non sollicité

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