Description

El Rol

Como Ejecutivo Comercial, serás la cara de nuestra empresa ante nuestros clientes. Te encargarás de:

Generar nuevos negocios en el segmento de seguros corporativos de daños y colectivos de gastos médicos y vida, esto incluye las actividades de prospección y gestión de nuevas oportunidades de ventas hasta el cierre de las mismas.
Contribuir al cumplimiento del presupuesto del Área Comercial, alcanzando su meta asignada.
Gestionar las oportunidades referidas por otras oficinas de WTW en cualquier parte del mundo, hasta el cierre de las mismas.
Estructurar con el área técnica ofertas competitivas que satisfagan las necesidades y requerimientos de aseguramiento de los clientes.
Estructurar y desarrollar ofertas competitivas para los prospectos y dar soporte al Gerente Comercial.
Registrar y mantener actualizada la herramienta de CRM disponible.
Aprovechar todas las etapas del pipeline de oportunidades para poder concretar el cierre de ventas.
Participar activamente en las sesiones de aprendizaje de las distintas líneas de negocios.

Qualifications

Los Requerimientos

Estudios: Nivel Universitario equivalente suficiente para resolver problemas de complejidad.
Experiencia en ventas y negociación: de 1 a 5 años en un rol similar en el sector de seguros, corredurías.
Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para persuadir y construir relaciones sólidas.
Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
Autonomía, proactividad y alto dinamismo: Capacidad para trabajar de manera independiente, tomar iniciativa y empuje para el relacionamiento para atraer clientes continuamente.
Habilidad para organizarse y ser flexible.
Utilización de Microsoft Office.
Licencia de conducir vigente.
Inglés avanzado

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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